没签劳动合同仲裁需要什么资料

律师回答

法律分析:一、没签劳动合同仲裁需要什么资料
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据,如:
1.工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。
2.劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
没有签劳动合同劳动仲裁需要提供什么证据
二、没有签劳动合同劳动仲裁需要提供什么证据
需要有能证明劳动关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、公司没签劳动合同的如何申请劳动仲裁
如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并在受理范围之内的,劳动仲裁委员会均应受理。因此,即使劳动合同无鉴证也应受理。
四、未签劳动合同的仲裁书怎么写
没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的,所以先把主要内容事先写好,到了仲裁委再写到仲裁委的申请书模板上,以免在填写的时候出现遗漏或者错误。
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

法律依据:法律依据,《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
没签劳动合同劳动仲裁需要什么资料

一、没签劳动合同劳动仲裁需要什么资料需要有能证明劳动关系的证据,如:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三...查看全文

劳动仲裁没签合同需要什么资料

一、临时工没签合同仲裁需要什么材料 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。 申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同

法律分析:需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同

需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动合同?

律师分析: 需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被...查看全文

没签劳动合同仲裁需要什么材料

没签劳动合同起诉需要哪些材料 劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并...查看全文

没签劳动合同劳动仲裁需要准备哪些资料

申请劳动仲裁都需要准备哪些资料 劳动仲裁需要的材料,申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定...查看全文

没签劳动合同,申请劳动仲裁需要些什么材料?

劳动仲裁申请需提供书面申请书以及能证明劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。根据《劳动争议调解仲裁法》第28条和《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条,未签劳动合同时可参考上述证据认定劳动关系。...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动协议?

律师解答: 需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被...查看全文

劳动仲裁需要什么资料,没有签过劳动协议?

法律解析: 需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由),一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被...查看全文

没有签劳动仲裁申请劳动仲裁需要什么材料

没签劳动合同,申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。 法律依据 ...查看全文

劳动仲裁没有合同需要什么材料

法律分析:1、劳动关系证明 证明存在劳动关系的证据包括: (1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等; (2)、劳动合同; (3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等); (...查看全文

劳动仲裁没有合同需要什么材料

法律分析:一、劳动仲裁没有合同需要的材料:1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条;4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌...查看全文

告劳动仲裁要告没签合同需要什么材料吗

1、劳动关系证明      证明存在劳动关系的证据包括:      (1)、用人单位和劳动...查看全文

解除劳动合同仲裁需要什么资料

法律分析:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复...查看全文

劳动仲裁需要什么资料

法律分析: 员工申请劳动仲裁需要准备以下材料: ① 劳动仲裁申请书; ② 申请人身份证明及复印件; ③ 被申请人工商注册信息资料; ④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、...查看全文

劳动仲裁需要什么资料

法律分析:一、劳动仲裁需要什么资料申诉人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人...查看全文

劳动仲裁需要什么资料

法律分析:   劳动者在申请劳动仲裁时候,需要提交书面仲裁申请和证明劳动关系的证据。而仲裁申请书应包含劳动者的信息、用人单位的信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源等。    法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

没有订立劳动合同仲裁要什么资料

1、劳动关系证明。证明存在劳动关系的证据包括:(1)、用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格的证据,如营业执照、身份证等(2)、劳动合同(3)、工资支付凭证或记录(工资条、记录工资发放的存折等)(4)、社保缴费记录清单(在社保局打...查看全文

没签合同劳动仲裁需要什么证据

一、没签合同劳动仲裁需要什么证据对于“没签合同劳动仲裁证据”的情况,我的回答如下:1、没有超过申诉时效,按规定,工资类劳动纠纷没有拿到工资,一般都不算“劳动争议发生之日”的。2、证据已经很充分了...查看全文