法律分析：老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向法院起诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资怎么讨要拖欠农民工工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依...查看全文

法律分析：一、个人老板拖欠工资怎么讨要1、对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。2...查看全文

法律分析： 私人老板拖欠工资的讨要方式：私人老板拖欠工资时候，劳动者应当收集相关证据，比如每月的工资条、工作牌、考勤记录、工作记录等证据，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁，索要工资。劳动者还可以向人民法院申请支付令。 法律依据 《劳...查看全文

法律分析： 私人老板拖欠工资你可以通过向调解组织申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的方式要求老板发放工资。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

法律分析：关于工地老板拖欠农民工工资怎么办这个问题，《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

法律分析：关于工地老板拖欠农民工工资怎么办这个问题，《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

法律分析:老板拖欠工资的，员工可以通过下列方法来讨要:及时向劳动行政部门举报，要求劳动行政部门作出行政处理决定；依法申请调解；申请劳动仲裁；或者依法提起诉讼等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八...查看全文

律师分析： 老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题，当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投...查看全文

老板拖欠农民工工资可以向劳动部门治安监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。面对拖欠农民工工资、老板未写工资欠条的问题，当事人应当于其他被拖欠的劳动者收集、保留对方拖欠工资的确凿证据。派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉举报，并配...查看全文

律师分析： 劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁...查看全文

如何维权：过年老板不发工资，员工有权获得工资。可与公司协商解决，向劳动行政部门投诉，申请调解组织调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。保留证据，了解维权权利和程序，避免错失维护自身权益的机会。...查看全文

个体老板拖欠工资可通过劳动监察投诉、劳动仲裁和法院起诉来讨要。劳动行政部门会依法处理投诉，劳动争议可向仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。劳动者可携带相关证据向法院起诉，法院判决后单位不支付，劳动者可申请强制执行。...查看全文

法律分析：一、遇到老板拖欠工资如何讨要对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《...查看全文

律师分析： 1. 合适的时间节点通常建议在月末或者季度末等结算期之前向老板提出要求。2. 正当的理由比如说工资未按时支付、工资数额不符合合同约定、工资被私自扣留等情况下可以向老板进行讨要。3. 法律手段包括但不限于向劳动保障监察机...查看全文

法律分析：一、如何向老板讨要工资对私人老板可以直接和老板协商，要求其支付工资，如拒绝支付工资可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。根据《劳动保...查看全文

法律分析： 对于如向老板讨要工资的问题，职工可以和老板进行协商，协商一致的，由老板支付拖欠工资。若是无法协商的，可以整理好相关证据材料，到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中...查看全文

律师解答： 1. 合适的时间节点通常建议在月末或者季度末等结算期之前向老板提出要求。2. 正当的理由比如说工资未按时支付、工资数额不符合合同约定、工资被私自扣留等情况下可以向老板进行讨要。3. 法律手段包括但不限于向劳动保障监察机...查看全文

劳动争议解决途径：举报劳动部门解决，申请劳动仲裁，不服仲裁可起诉法院强制执行。搜集证据，先去劳监大队调解，不成功再到劳动局申请仲裁。劳动局立案后等待调查，可计算工资等待审核。如仍未支付工资，可起诉法院申请强制执行。劳动仲裁裁决不终...查看全文