法律解析： 1、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。 2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的，以该约定为准;双方同时又约定以本市规...查看全文

加班费计算基数规定是怎样的 1、关于“加班费计算基数”的法律规定。加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...查看全文

律师分析： 劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析：加班费不一定是按基本工资计算，加班工资的计算基数按照以下因素确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班...查看全文

法律分析：加班费不一定是按基本工资计算，加班工资的计算基数按照以下因素确定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班...查看全文

法律分析:加班费计算基数规定:一般加班工资的计算基数以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。约定的工资包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。但如果没有的，以实际发的工资作为计算基数。法律依据:《《...查看全文

最近很多人问的加班工资的基数是如何计算的，现在我国劳动法有明确规定的，平时加班单位应该支付不低于1.5倍的工资，节假日的最低2-3倍的工资的，一般有的单位并不是严格执行的或者给予调休的，下面就由小编给大家介绍一下相关的加班工资基数...查看全文

法律分析:加班费基数有以下规定:劳动合同仅约定工资标准，未约定加班工资基数，按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数；劳动合同既约定工资标准，又约定加班基数，加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准；劳动合同既未约定工...查看全文

劳动法规定加班费工资基数按日平均工资计算，根据工作情况支付不同比例的工资报酬。拖欠工资将面临劳动行政部门责令支付工资报酬、经济补偿以及赔偿金的法律后果。单位可以适当安排员工加班，但不能强制加班，需遵守工时制度和休息规定。加班费应根...查看全文

加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确...查看全文

法律分析:加班费计算基数的规定:劳动合同有约定的，按照劳动合同的约定执行；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定执行；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。...查看全文

加班费的计算基数的规定如下：(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准1、劳动合同仅约定了工资标准，未约定加班工资基数。如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准，但没有约定加班工资基数，此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定...查看全文

律师分析： 根据《劳动法》及相关法律法规，计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是，工资基数不得低于当地最低工资标准，并且加班费的计算也需要按照国家规定的比例进行。具体情况如下：一是工资基数的...查看全文

新劳动法规定加班费基数的确定方式：1）根据劳动合同约定的工资计算；2）如果合同不明确，以实际工资计算，但要扣除加班费、伙食补助和劳动保护补贴等；3）按照通知规定的日平均工资和小时平均工资进行折算；4）计件工资以法定计件单价计算；5...查看全文

法律分析:法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日加班是200%，国家法定节假日是300%。法律依据:《《中华...查看全文

劳动法中关于日工资与小时工资的计算方法，以及加班工资的计算基数的问题。不同地方的劳动仲裁结果存在不一致，但合理的加班工资计算基数应只包括标准工作时间工资，不应计入其他薪酬项目。根据当地规定，劳动合同中应明确约定工资标准，用人单位可...查看全文

新劳动法对加班费基数的规定：根据劳动合同约定或实际工资确定加班费计算基数；计件工资按法定计件单价计算加班费；若基数低于最低工资标准，则以当地最低工资标准为基数。...查看全文

律师分析： 劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工...查看全文

法律分析：国庆加班费如何计算，法定节假日加班费不低于上月日均工资或小时工资的300%。节假日加班工资班工资计算基数21.75乘300%。公休假日，加班费不低于上月日均工资或小时工资的200%。公休日加班工资班工资计算基数2...查看全文

法律分析：国庆加班费如何计算，法定节假日加班费不低于上月日均工资或小时工资的300%。节假日加班工资班工资计算基数21.75乘300%。公休假日，加班费不低于上月日均工资或小时工资的200%。公休日加班工资班工资计算基数2...查看全文