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关于单位欠缴社保向哪一个部门投诉的问题,根据相关政策法规分析如下: 一、1、到当地社保局劳动监察大队投诉;  ...查看全文
社保征收机构可投诉,用人单位应按时缴纳社保费。社会保险是国家强制要求购买的保险,用人单位不得拒绝缴纳。劳动行政部门监督检查劳动合同制度、社保缴纳等情况。...查看全文
社会保险费未按时足额缴纳的用人单位,社保征收机构可责令限期缴纳或补足,并可查询其存款账户、划拨社保费用。若用人单位未缴纳且未提供担保,社保征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖财产抵缴费用。滞纳金按日加收万分之五,逾期不缴纳的可处罚款...查看全文
劳动者未收到工资,可向劳动行政部门投诉,要求用人单位限期支付。逾期未付,用人单位需支付额外赔偿金,金额为应付工资的50%至100%。工资必须按约定日期支付,如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。...查看全文
拖欠工资可通过以下法律途径解决:1)向劳动保障监察机构投诉;2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3)通过诉讼途径解决。根据《劳动合同法》,违反法律规定的规章制度须改正并赔偿受害者,未提供劳动合同条款或交付劳动者的也需改正并赔偿。...查看全文
劳动纠纷解决途径:举报劳动行政部门或直接申请仲裁,仲裁胜诉公司承担费用,不满可起诉法院。根据规定,除全额支付工资外,还可要求百分之二十五的经济补偿金。参考:相关法律条文。...查看全文
律师分析: 1.提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2.以单位不交社保为由,以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可主张单位补缴社保;3.没签劳动合同,可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】: 《社会保险费...查看全文
劳动者被拖欠工资可向劳动行政部门投诉,部门将责令单位在期限内支付工资,并加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。《中华人民共和国劳动法》第77条。...查看全文
法律分析:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期...查看全文
可以通过全国统一咨询服务专用电话12333和12370联系社保局,获取人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。...查看全文
单位欠缴社保投诉部门选择及办理流程:1.到当地社保局劳动监察大队投诉;2.提交相关材料,包括身份证明、劳动关系证明、工资收入等;3.稽核人员对被投诉单位进行稽核检查;4.根据法律法规和检查结果,发出稽核整改意见书;5.落实稽核整改...查看全文
律师分析: 我国法律规定,用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。如果发现单位未交社保,一方面会影响职工的合法权益,另一方面也可能涉及到单位的违法行为。因此,需要对此进行举报。具体的举报方式包括:1.就近的人力资源社会保障部门进...查看全文
律师解答: 我国法律规定,用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费用。如果发现单位未交社保,一方面会影响职工的合法权益,另一方面也可能涉及到单位的违法行为。因此,需要对此进行举报。具体的举报方式包括:1.就近的人力资源社会保障部门进...查看全文
社保征收机构或拨打12333电话可投诉用人单位未按时缴纳社保费的情况。用人单位应按法律规定及时缴纳社保费,否则将受到限期缴纳或补足的责令。如用人单位仍未缴纳或补缴,社保征收机构可查询其银行账户并申请划拨社保费。若账户余额不足,可要...查看全文
有两条投诉的渠道:一是向同级人民政府信访部门投诉;二是向上级计划生育主管部门投诉。计生部门执法违法的,还能够向当地人民法院提诉讼讼。 一、当事人诉讼,...查看全文
如果您所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费,您可以向当地社会保险事业管理局投诉。根据相关法律规定,用人单位必须按时足额缴纳社会保险费,否则社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。对于私营企业停交社保是否合法的问题,如果属于非...查看全文
单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉:1、与单位领导协商,要求补缴社保;2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文
找当地人社局,投诉电话12333。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,...查看全文
劳动争议解决方式及法定加班时间。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。法定加班时间为每日不超过1小时,特殊情况下可延长至每日不超过3小时,每月不超过36小时。劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞职、工作时间、报酬等方面的纠纷...查看全文
医疗问题投诉渠道多样,可直接向医疗机构或卫生行政部门投诉。如不满意处理结果,可申请医疗事故鉴定,并向法院起诉维护权益。需保留就医证据如诊断证明、住院费用收据、检查费用单据等。...查看全文
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