女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【温馨提示】若对问题还有疑问...查看全文

生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。2021年11月25日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议通过了《关于修改的决定》，并于同日公布施行。 &n...查看全文

法律分析： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受三十日的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄，共计一百二十八天。男方享受十五日的护理假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...查看全文

律师分析： 专精特新申报条件是我国政府鼓励企业进行自主创新的重要政策之一。申报者需要具备自主知识产权，并且技术水平达到国际领先、行业领先或具有重大经济效益等条件。此外，在申报过程中，还需要满足项目所在地区产业政策相关规定。对于专精...查看全文

法律分析： 浙江产假规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受九十八天产假外，女方享受三十日的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄，共计一百二十八天。男方享受十五日的护理假。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女...查看全文

浙江陪产假2024年新规定具体如下： 1、女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假； 2、按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假； 3、独生子...查看全文

江苏产假新政策 对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于...查看全文

对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天; 难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 法律依据： 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 ...查看全文

浙江婚假3天2023年新规定，晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖...查看全文

188天。浙江省女方在享受法定产假的基础上: 生育一孩延长产假60天，总计158天。生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。 依据规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育...查看全文

浙江产假多少天2024 浙江三胎产假有几天，下文就同我来简单的了解一下吧。      浙江产假多少天 &n...查看全文

江苏产假新政策 对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于...查看全文

带薪产假多少天2023年新规定 国家法定产假是98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

随着三孩政策的全面打开，一胎和二胎的父母们，都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天，和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候，爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识，律师整理了有关资料。 男职工...查看全文

法律分析：一、江西省陪产假多少天2023年新规定？《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖...查看全文

一、什么是婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 二、浙江婚假多少天 在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业...查看全文

一、剖腹产产假新规定是怎样的      在产假里法律没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别。  &n...查看全文

身在江苏的小伙伴告诉我，这个婚假到底该怎么请?这个其实要落实到每个省份，很多省份对于婚假的规定其实是不一样的，同时婚假的规定也还要看所在的公司，我们这就单拎江苏省来说说吧。下面晖律网网小编整理相关知识为大家解答。 一、2024年...查看全文

2022年浙江省第一胎产假多少天 产假延长30天，统一128天。 不管何时生，生一孩还是二孩，产假延长30天，加上法定的98天，共计128天。 《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子...查看全文

法律分析：1、正常分娩的，产假98天（含产前假15天）； 2、7个月以上（含）生产或早产的，按正常分娩对待； 3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，产假增加0.5个月； 4、多胞胎生产的，每慧返凯多生产一个6、妊娠不满...查看全文