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法律分析:1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
公司是会给职工缴纳生育保险的,所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利,究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢?休完产假想直接辞职,这样还可以拿到生育津贴吗?接下来由晖律网网的小编为大家整理了一些关于休完产假就辞职能拿到...查看全文
法律分析:领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果辞职了,小心公司将津贴扣留了。 建议:你可以请病假不去上班,但是尽...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
法律分析:职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不...查看全文
法律分析:领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要一定的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果辞职了,小心公司将津贴扣留了。 建议:你可以请病假不去上班,但是尽...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为...查看全文
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了。 建议...查看全文
生育保险不是生完孩子的时候去报销,生育保险是女性在生孩子的时候可以直接报销的,连续缴纳了12个月的生育保险并且是在缴状态,在定点机构医院生孩子的时候,出院时可以直接报销,只需要支付不符合报销范围的费用即可。 &...查看全文
对女职工而言,大家会比较关心生育金的问题。因为生育金使女职工权益得到基本的保障,使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾。那么,在产假结束后辞职了这种情况下还能领生育金吗? 产假结束后辞职了还能领生育金吗 可以享受生育保...查看全文
法律分析:生育女职工产假满30天内就可以报销生育保险。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《...查看全文
法律解析: 产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可...查看全文
律师分析: 产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可...查看全文
法律解析: 产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可...查看全文
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果你拍屁股走人了,小心公司将津贴扣留了。 建议...查看全文
律师分析: 产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可...查看全文
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