法律分析：依据《仲裁法》的规定，仲裁的时效适用民事诉讼时效的规定，而民法典规定，向法院主张民事权利的时效为三年。 《中华人民共和国仲裁法》 第七十四条　法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效...查看全文

法律分析：一、商事仲裁期限多长时间审结60日内作出仲裁裁决，仲裁裁决是仲裁机构就其审理的仲裁案件所作的裁定。商事仲裁从立案到出裁决书需要的时间取决于仲裁机构的仲裁规则。经仲裁庭请求，仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由...查看全文

律师分析： 民商事仲裁案件有审理期限，一般审理期限四个月，涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。 【法律依据】： 《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条 作出裁...查看全文

律师分析： 民商事仲裁案件有审理期限，一般审理期限4个月，涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。 【法律依据】： 《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十八条 作出裁...查看全文

本文介绍了仲裁裁决审结期限和效力相关法律规定。根据《仲裁法》规定，仲裁裁决应在60日内作出，商事仲裁从立案到出裁决书需要的时间取决于仲裁机构的仲裁规则。仲裁裁决的效力包括对当事人的效力、对仲裁机构和法院的约束力、强制执行的效力。仲...查看全文

一、商事仲裁委员会超出裁决期限如何处理？仲裁裁决超时可以向法院提起诉讼。申请人在向仲裁机构提出仲裁的申请后，审理裁决的时间一般在一个半月内作出裁决，如果仲裁的案件比较复杂，时间就会延后，最长也会在两个月之内作出裁决。...查看全文

商事仲裁的审理期限一般为3年，最长为20年。商事仲裁的当事人平等，仲裁事项可处分，争议内容财产性。在没有明确规定裁决书期限的各领域仲裁法中，国家行政主管部门或地方在制定仲裁规则时会给予明确规定。...查看全文

劳动人事争议仲裁的仲裁期限计算规定及申请劳动仲裁的时效期间。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条，仲裁期限根据不同情况重新计算，而申请劳动仲裁的时效期间为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间从权利被侵害之日起计算，中断或中止时效...查看全文

法律分析：商事仲裁与民事诉讼的区别如下： 商事仲裁由仲裁庭进行，而民事诉讼在人民法院进行；仲裁是一裁终局，而诉讼则是两审制终审。提醒您，我国《民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关...查看全文

商事仲裁与民事诉讼的区别如下： 　　商事仲裁由仲裁庭进行，而民事诉讼在人民法院进行；仲裁是一裁终局，而诉讼则是两审制终审。我国《民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系...查看全文

商事仲裁不受地域管辖，根据我国仲裁法的规定，仲裁机构由双方当事人协商确定，不实行级别管辖和地域管辖。劳动争议仲裁申请需要申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书等材料。...查看全文

商事仲裁有效期一般为三年，最长为二十年；提出商事仲裁请求时，申请书需要包含当事人信息、仲裁请求和事实理由、证据和证人等内容；仲裁委员会应在五日内决定受理或驳回请求，并将申请书副本寄送给被申请人。...查看全文

商家违约不发货的，须向买家支付该商品实际成交金额的10%作为违约金，且赔付金额最高不超过100元，最低不少于5元，特殊商品除外。卖家未在淘宝网判定投诉成立前主动支付违约金的，除须向买家支付违约金外，还须向淘宝网支付同等金额的违约金...查看全文

商事仲裁和劳动仲裁的区别有:      1、两者适用的法律依据不同,商事仲裁适用的法律是《民法典》《仲裁法》等,劳动仲裁适用的是《劳动争议调解仲裁法》《劳动法》...查看全文

撤销裁决应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。应当撤销仲裁裁决的情形：(1)没有仲裁协议的；(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(4)裁决所根据的证据是...查看全文

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、...查看全文

普通仲裁一般一个月左右，最长不超过65天。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，有需要延长的最长不超过15日，加上审理立案的五天时限，仲裁庭对劳动争议的案件必须在50天（最长65天）内裁决...查看全文

法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据：...查看全文

法律分析： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...查看全文

法律分析： 当事人发生劳动争议后，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人应当及时在上述期限向仲裁机构提出申请。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳...查看全文