法律分析： 工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残的，还可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金；用人单位支付的一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析:工伤可以请求以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他法律...查看全文

法律分析:工伤可以要求下列赔偿:_x000D_ 一、造成一般伤害的:医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。_x000D_ 二、造成残疾的，在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...查看全文

法律分析:工伤职工可以申请下列赔偿；本人住院接受治疗的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；和伤残辅助器具费、生活护理费等费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三...查看全文

法律分析:工伤你可以要求的赔偿包括:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费等合理费用，以及由用人单位按月支付的职工原工资福利。法律依据:《《工伤保险...查看全文

法律分析：一、工伤死亡可以要求哪些赔偿1、工伤死亡可以要求哪些赔偿：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金。...查看全文

法律分析:十级工伤可以要求的赔偿有:伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资；工伤医疗补助金、伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《...查看全文

工伤保险条例规定，工伤职工因工作事故或职业病需停工留薪接受医疗，停工期内工资待遇不变；停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不超过12个月；工伤职工评定伤残后享受伤残待遇；停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇；生活不能...查看全文

发生工伤可以申请下列赔偿：医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一至六级伤残的每月伤残津贴、以及治疗工伤期间的工资福利待遇等。...查看全文

法律分析： 大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。无论用人单位是否为...查看全文

法律分析：大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。无论用人单位...查看全文

法律分析：大多数工伤赔偿纠纷都是因为用人单位不肯赔偿劳动者的损失，或者无法就工伤赔偿数额达成一致引起的。这时候劳动者就需要运用法律维权了，是可以积极仲裁来解决纠纷的，工伤赔偿纠纷案由是劳动争议，需要先劳动仲裁。无论用人单位...查看全文

在青海，当事人因工伤死亡时，可以要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资，供养亲属抚恤金为孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...查看全文

法律分析：吉林工伤死亡可以要求的赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。法律依据：...查看全文

法律分析:交通事故工伤可以要求以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。...查看全文

法律分析:贵州工伤死亡可以要求下列赔偿:丧葬补助金（=统筹地区上年度职工月平均工资*6）；供养亲属抚恤金；以及一次性工亡补助金（=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20）等。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

宁夏工伤死亡补偿包括工伤赔偿包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。一、企业工伤赔偿...查看全文

法律分析：广西工伤死亡可以要求哪些赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律...查看全文

法律分析:重庆工伤死亡可以要求下列赔偿:丧葬补助金（统筹地区上年度职工月平均工资×6）、供养亲属抚恤金（职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等）和一次性工亡补助金等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十九条...查看全文

法律分析：江西工伤死亡可以要求丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金的赔偿。统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金。法律依据...查看全文