停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，...查看全文

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不超...查看全文

律师分析： 要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规则的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规则，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文

律师解答： 工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...查看全文

律师分析： 要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月...查看全文

律师分析:要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...查看全文

法律分析： 工伤休息的长久主要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 法律依据 《工伤...查看全文

法律解析： 工伤医疗的期限一般不超过十二个月，如果伤情严重的，可以延长，延长其不能超过１２个月，所以骨折工伤休息多久，要依据实情而定。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...查看全文

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的工资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规定的，那么工伤可以休息多长时间呢呢?根据工伤保险条例规定，停工留薪期一般不...查看全文

受工伤后，员工因为伤病无法工作，在家或医院养伤期间还会获得原来一样的薪资待遇，这一期限叫做停工留薪期。但需要我们注意的是，停工留薪期并不是随意的，法律是有规章的，那么工伤可以休息需要多长时间呢?根据工伤保险条例规章，停工留薪期一般...查看全文

法律解析： 一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长不得可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...查看全文

法律分析:工伤鉴定后停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法...查看全文

律师分析： 工伤休息多久，应该根据职工受伤程度来看的。职工去劳动能力委员会申请工伤鉴定的时候，劳委会在作出工伤认定的同时也会作出停工留薪期，这段期间也就是职工可以休息的阶段。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工...查看全文

律师解答： 我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

法律解析： 我国的工伤保险条例并没有对十级工伤的休息时长作出明确规定。休息时长要根据员工受伤的程度来决定，再由医院开具证明。受工伤的职工由于工作才遭受工伤事故伤害，或者由于患者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。那么在停工留薪期内，...查看全文

法律分析：髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

髌骨骨折一般可以停工留薪休息个6个月左右。 工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，...查看全文

法律分析:公司鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工...查看全文

工伤职工最长可以休息24个月。 《工伤保险条例》第三十三条规章：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照...查看全文