长期合同解除赔偿方法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问长期合同解除赔偿方法n+几

长期合同解除赔偿方法：符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，可以要求经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问长期劳动合同解除赔偿方法

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如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。用人单位与劳动者协商一致解除合同的，单位没有按规定为员工缴纳社会保险，支付...查看全文

问长期劳动合同解除赔偿方法

答

法律分析：国家赔偿金的计算方法是：1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；2、造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资...查看全文

问长期劳动合同解除赔偿方法

答

解除长期劳动合同赔偿方法根据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照...查看全文

问长期劳动合同解除赔偿方法

答

问长期劳动合同解除赔偿方法

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法律分析:长期劳动合同解除属于违法解除，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；...查看全文

问解除长期劳动合同赔偿方法是什么？

答

根据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿...查看全文

问长期合同解除最高赔偿

答

法律分析：长期合同解除最高赔偿为按照经济补偿金的二倍标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此种情况下，赔偿金为每满一年支付两个月工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问合同期内解除的赔偿方法

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合同期解除劳动合同的赔偿方法如下：《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依...查看全文

问解除长期合同的方法

答

长期合同解除需协商一致，如对方同意则可解除，否则提出解除需承担违约责任。根据《民法典》第五百六十二条，当事人可协商解除合同。双方可约定解除事由，一方明确不履行义务的，对方可要求违约责任。...查看全文

问长期合同工单位解除合同的赔偿解答

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长期合同工单位解除合同的赔偿标准：双方协商解除按工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资；单位无正当理由单方辞退需支付双倍赔偿金。...查看全文

问解除长期劳动合同怎么赔偿？

答

律师分析：用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，可以要求经济补偿。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依据】：《...查看全文

问解除长期劳动合同怎么赔偿

答

法律分析:用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，可以要求经济补偿。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问长期合同解除赔偿金是多少

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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，有两种情况下单位会支付经济补偿金。1、用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;而终止劳动合同的2、除...查看全文

问解除长期劳动合同怎么赔偿

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法律分析:用人单位如果是违法解除长期的劳动合同，要按劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则向劳动者赔偿一个月的工资。法律依据:《《中华人...查看全文

问长期合同解除最高赔偿多少

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长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿。对于没满6...查看全文

问长期无固定期限合同解除的赔偿

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解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规...查看全文

问长期合同工单位解除合同如何赔偿？

答

一、长期合同工单位解除合同如何赔偿? 长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员...查看全文

问长期合同工单位解除合同如何赔偿

答

长期合同工应如何与单位解除合同用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

问长期合同工单位解除合同如何赔偿

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