长期合同解除最高赔偿多少-法律问答|晖律网

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问长期合同解除最高赔偿是多少

长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿。对于没满6...查看全文

问长期合同解除的最高赔偿金额是多少？

答

根据劳动合同法规定，长期合同被辞退时需支付经济补偿金。补偿金标准按员工个人工资和工作年限计算，每工作一年补偿一个月工资，不满一年但超过6个月也按一个月工资补偿，不满6个月按半个月工资补偿。...查看全文

问长期合同解除最高赔付多少？

答

法律解析：长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿...查看全文

问长期合同解除最高赔付多少？

答

律师解答：长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿...查看全文

问长期合同解除最高赔偿

答

法律分析：长期合同解除最高赔偿为按照经济补偿金的二倍标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此种情况下，赔偿金为每满一年支付两个月工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问长期合同解除赔偿金是多少

答

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，有两种情况下单位会支付经济补偿金。1、用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;而终止劳动合同的2、除...查看全文

问解除劳动合同最高赔偿多少个月

答

法律分析：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月？

答

律师分析： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月

答

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。劳动者患病不能从事原工作，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月

答

法律分析：一、用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月

答

问解除劳动合同的最高赔偿额是多少个月

答

根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市和设区的市人...查看全文

问协商解除劳动合同最高赔多少月？

答

解除劳动合同后经济补偿金最多不超过12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规章，协商解除劳动合同、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同的，经济补偿金最多为12个月。法律依据《劳动合同法》第四十...查看全文

问解除劳动合同补偿金最高是多少

答

解除劳动合同补偿金最高不超过12个月的工资，且是由用人单位一次性付清的。1、解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工...查看全文

问解除劳动合同补偿金最高是多少

答

解除劳动合同的经济补偿金是按照劳动者在本单位的工资来计算的，一般是没有最高限制的，但有一个例外情况，就是当劳动者的月工资是高于所在地区的平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿金的年限是有限制的，支付的年限最高不能超过12年。因此解除...查看全文

问解除合同赔偿多少

答

经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文

问解除合同赔偿多少？

答

律师分析：经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

问解除合同赔偿多少

答

法律解析：经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

问解除劳动合同赔偿金最多是多少？

答

一、解除劳动合同赔偿金最多是多少? 解除劳动合同赔偿金最多是职工月平均工资的三倍，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，...查看全文

问解除劳动合同赔偿金最多是多少？

答

该规定主要规定了解除劳动合同赔偿金的上限和标准,以及经济补偿的计算方式和最高年限。具体来说,如果劳动者月工资高于用人单位所在地区公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,则向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,并...查看全文