单位解除合同最高赔偿多少个月-法律问答|晖律网

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问单位解除合同最高赔偿多少个月

法律分析：一、用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月

法律分析：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患...查看全文

问单位解除合同最高赔偿多少个月？

答

律师分析： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患...查看全文

问用人单位提前解除合同最高赔偿多少个月工资

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法律分析：一、用人单位提前解除合同最高赔偿多少个月工资用人单位提前解除合同最高赔偿十二个月工资。劳动合同解除补偿金标准，是根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...查看全文

问用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？

答

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患病或非因工负...查看全文

问用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？

答

用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔十二个月;一般就会按劳动者每工作一年支付一个月的工资作为补偿，而对于不满一年的但满了半年以上的一般也是会按一个月的工资来进行支付。一、用人单位解除合同最高...查看全文

问用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多少个月？

答

法律分析：用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔十二个月；一般就会按劳动者每工作一年支付一个月的工资作为补偿，而对于不满一年的但满了半年以上的一般也是会按一个月的工资来进行支付。 ...查看全文

问单位解除合同最高赔偿几个月？

答

律师解答： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患...查看全文

问解除劳动合同最高赔偿多少个月

答

问用人单位解除合同最高赔偿标准可以赔多些个月？

答

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月薪资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、劳动者患病或非因工负...查看全文

问劳动合同解除后，用人单位最高可赔付多少个月？

答

用人单位解除劳动合同的最高赔偿标准为每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。对于患病或非因工负伤、不能胜任工作、客观变化、经济裁员等情况，也都有相应的经济补偿金计算标准。同时，逾期给付经济补偿金的情况下，应支...查看全文

问解除劳动合同的最高赔偿额是多少个月

答

根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市和设区的市人...查看全文

问2023解除劳动合同最多赔偿多少个月

答

根据《劳动合同法》第四十七条，解除劳动合同的经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作不满一年但超过六个月，按一年计算；不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于当地职工月平...查看全文

问长期合同解除最高赔偿多少

答

长期的合同被辞退需要，按照劳动合同法规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照，职工的个人工资以及工作年限来补偿。员工每工作一年的时间，就补偿其本人一个月的工资，对于没有满一年但是超过了6个月的，也是按照一个月的工资补偿。对于没满6...查看全文

问协商解除劳动合同最高赔多少月？

答

解除劳动合同后经济补偿金最多不超过12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规章，协商解除劳动合同、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同的，经济补偿金最多为12个月。法律依据《劳动合同法》第四十...查看全文

问长期合同解除最高赔偿是多少

答

问解除劳动合同最多赔偿几个月

答

解除劳动合同若需要支付双倍赔偿金，则没有时间限制。但若劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍，则支付经济补偿金就有时间限制。最长支付经济补偿金的年限为十二年。...查看全文

问辞退赔偿最高多少个月

答

我们知道职工和公司之间一般都是有合同规定的，很多时候因为公司内部变动需要裁员，劳动法是有规定辞退职工是要支付赔偿金的，这个赔偿金最多补偿几个月呢? 一、企业辞退职工补偿最多多少个月根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 ...查看全文

问解除劳动合同最多需赔偿几个月？

答

根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...查看全文

问单位解除合同违约金要赔偿多少

答

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...查看全文