女职工流产有休假吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问女职工没有结婚可以休流产假吗？

女职工没有结婚可以休流产假。女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。如果是未婚先孕流产的，从法理来讲，为了保障怀孕流产的女职工有足够的时间来恢复身体健康，所...查看全文

问女职工休流产假有多少天

答

女职工产假有98天，其中包括产前休假15天。难产女职工可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假，怀孕满4个月流产的女职工享受42天产假。女职工流产假期间停发工资，改发生育津贴。女职工生育或流产的医疗费用，按照生育...查看全文

问女性职工流产可以休假吗

答

律师分析:女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15～30天的假期;怀孕4个月以上流产时,给予42天的产期法律依据:《女职工劳动保护规定》第八条女职工...查看全文

问女性职工流产可以休假吗？

答

律师分析：女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15～30天的假期;怀孕4个月以上流产时,给予42天的产期【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对...查看全文

问未婚女职工流产有流产假吗？

答

律师分析：在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不...查看全文

问女职工流产休假的标准？

答

律师解答：根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少...查看全文

问女职工流产休假的标准？

答

法律解析：根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少...查看全文

问女职工流产休假的规定

答

法律分析:女员工流产假的规定:女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。女职工已经参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标...查看全文

问女职工流产休假的规定？

答

律师分析：根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少...查看全文

问女职工流产休假的规定

答

问女性职工流产可以休假嘛？

答

律师解答：女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15～30天的假期;怀孕4个月以上流产时,给予42天的产期【法律依据】：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对...查看全文

问女职工流产休假扣岗位绩效吗

答

对于女性劳动者来说意外怀孕是不愿意发生的事，但又不想影响工作不得已选择进行人流手术。这时候不得不需要进行休息来调养身体，那么这样的假期在工资上会不会被扣钱呢? 休人流假会扣工资和绩效吗流产休假不应当扣基本工资，可以对绩效奖、出勤...查看全文

问怀孕女职工休产假有工资吗

答

法律分析：一、怀孕女职工休产假有工资吗对于产假期间的工资我国法律有着明确的规定，劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不...查看全文

问怀孕女职工休产假有工资吗

答

法律分析：对于产假期间的工资我国法律有着明确的规定，劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定：女职工生育享受不少于98天的产假。产假期间的工资如何发放...查看全文

问未婚女职工流产有流产假嘛？

答

律师解答：在产假方面，无论已婚孕妇还是未婚人士，只要公司的女员工在怀孕期间都能享受产假，相对而言，未婚流产也可以享受产假，但相应的福利待遇不同。女职工在生产前享受产假，并享受相应的待遇；女员工在怀孕七个月时，每天可休息一小时，不...查看全文

问女职工流产假扣工资吗？

答

律师分析：女职工流产假期，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的...查看全文

问女职工流产假扣工资吗

答

法律分析:女职工流产假期，停发工资，改发生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参...查看全文

问女职工流产假带薪吗？

答

法律分析：一、女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。_x000D_ 二、根据《女职工劳动保护条例》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育...查看全文

问女职工流产假带薪吗？

答

法律分析：一、女职工流产假带薪，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假，产假是带薪休假。二、根据《女职工劳动保护条例》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位...查看全文

问女职工没有结婚是否可以休流产假

答