解除合同需要满足以下条件才有效：1、解除的意思表示真实，反映当事人的自愿；2、解除行为不违反法律或社会公共利益；3、行为人具备相应的民事行为能力。...查看全文

合同解除协议有效需满足以下条件：1、真实表达解除意愿，体现当事人自愿原则；2、解除行为合法且无损公共利益；3、行为人具备相应民事行为能力。...查看全文

法律分析:合同解除协议有效，需要满足以下条件:_x000D_ 1、解除的意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；_x000D_ 2、解除行为不违反法律或者社会公共利益；_x000D_ 3、行为人具有相应的民事行为能力。...查看全文

法律分析:加盟合同解除协议有效的，但不满足法律行为生效要件的除外。根据相关法律规定，当事人的具备行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件的民事法律行为有效。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:《民法典》中合同解除协议满足下列条件是有效的:当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；合同解除协议的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同解除协议的形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。...查看全文

《民法典》规定了合同解除协议的有效条件：当事人必须真实表示意愿；当事人必须具备相应的民事行为能力；合同解除协议的内容不能违反法律法规或公共道德；合同解除协议必须符合法律规定的形式要求；还需满足其他法定的有效条件等。...查看全文

合同解除协议需要符合以下条件才有效：行为人具有民事行为能力，意思表示真实，不违反法律法规，不违背公序良俗。根据《中华人民共和国民法典》规定。...查看全文

民法典规定合同解除协议有效。合同解除协议是在合同签订成立后，根据合同约定或双方协商一致，解除合同的行为。合同解除协议依法成立即有效。...查看全文

解除协议和签订合同在效力上是无关联的，签订合同一般依法成立即有效。 根据《民法典》 第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准...查看全文

主合同解除后的补充协议无效，但可以独立执行。双方需一致协商并具备相应的民事行为能力，不得违反法律规定。若满足以上条件，则补充协议有效，并可对主合同内容进行补充。...查看全文

主合同解除后的补充协议无效，但如果能够独立执行，那么就是有效的。双方在订立补充协议时，必须达成一致，具备相应的民事行为能力，并且不违反法律的强制性规定。只有在这种情况下，补充协议才具备有效性，并且可以依法对主合同内容进行补充。...查看全文

法律分析:解除无效合同协议如果依法成立的有法律效力。无效合同自始没有法律约束力，当事人无需另行解除。但解除无效合同协议中对于赔偿等问题的约定具有法律效力，当事人应当按照约定履行。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

如果无效合同被解除，只有依法成立的合同协议才具有法律效力。无效合同自始无法约束当事人，无需另行解除。但是，对于赔偿等问题的约定在解除无效合同协议中仍然有效，当事人必须按照约定履行。...查看全文

解除劳动合同协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害...查看全文

双方同意终止协议合同。终止合同后，原来的合同关系不再存在，一方与第三方之间会产生新的权利义务关系。双方将根据受到侵害的权益部分进行赔偿或采取其他补救措施，比如修理、更换、重做、减价或支付违约金。...查看全文

律师分析： 解除劳动合同协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订...查看全文

法律解析： 解除劳动合同协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订...查看全文

法律分析:解除劳动合同的协议如果具备下列要件的有效:用人单位与劳动者均具有订立协议的行为能力；二者的解除合同的意思表示；且协议的内容合法，也没有违背公序良俗的内容的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

双方解除协议合同后，原合同关系消失。一方与第三人之间会产生新的权利义务关系。合同双方也会产生新的权利义务关系。受到侵害的权益部分可以通过赔偿损失、修理、更换、重作、减价、支付违约金等方式得到补救。...查看全文

法律分析:解除劳动合同协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有下列情形之一的，解除劳动合同协议无效：(一)一方以欺诈、胁迫的...查看全文