律师分析： 如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了，但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门...查看全文

如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了，但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤...查看全文

法律解析： 职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的...查看全文

律师分析： 职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的...查看全文

职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可...查看全文

如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来了之后,就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇了，但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤...查看全文

法律分析:1、一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论; 2、根据《 工伤保险条例 》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者...查看全文

律师分析： 1、一般来说，是自受理之日起15天--60天之内做出认定结论; 2、根据《 工伤保险条例 》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲...查看全文

一、员工发生工伤后如何申请赔偿 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定下来了要求赔偿的做法如下： 1.认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这...查看全文

法律分析：工伤认定后赔偿程序：_x000D_ 一、申请劳动能力鉴定。_x000D_ 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或...查看全文

申请工伤认定需多久才能作出认定结果 行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲...查看全文

工伤员工受伤并不严重且没有伤残时,可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇。但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响,就需要作劳动能力鉴定,确定伤残等级后,再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。...查看全文

工伤认定完后需要进行劳动能力鉴定才能赔付，一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请...查看全文

律师分析： 工伤认定完后需要进行劳动能力鉴定才能赔付，一般为两个月或者三个月。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近...查看全文

工伤赔偿标准计算包括劳动合同复印件、医疗机构诊断证明、劳动能力鉴定和工伤待遇。其中，工伤职工需提交工伤认定决定书或《工伤证》的复印件、身份证复印件、病历、诊断证明等资料。伤残包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一...查看全文

工伤职工应在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果出具后可向社会保险经办机构申请赔偿。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请劳动能力鉴定需填写表格并提交相关材料。工伤认定书一式两份，一份归用人单位，一份给工伤...查看全文

工伤认定后的赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三个方面。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。伤残赔偿除了包括一般伤害的项目外，还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。死亡赔偿包括...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

法律分析:申请工伤认定决定书的办法:单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请，提交工伤认定申请表等材料，由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的，则职工一方可在一年内向劳动局提...查看全文