法律分析：退休工资按工龄计算 退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省...查看全文

法律分析：退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关。如果只是提供工龄，并无其他数据，是无法计算退休工资的。法律依据：_x000D_ 《社会保...查看全文

一、退休是按工龄还是年龄 1、退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休，例如职工因病、因工致残的等。 2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的...查看全文

律师分析： 随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。...查看全文

法律解析： 随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。...查看全文

法律解析： 随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 工人退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。...查看全文

退休既看工龄也看年龄，男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。退休工龄计算可采用连续计算法、合并计算法或工龄折算法。...查看全文

有四项补助 一、丧葬费 丧葬费有全国统一标准，一般是当地前十二个月平均工资再乘以六。 二、抚恤金 退休的员工去世，如无其他意外，扶养人 直系亲属可以一次性领取3个月的养老金作为抚养费。...查看全文

法律分析： 目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，...查看全文

一、退休是按工龄还是年龄 1、退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休，例如职工因病、因工致残的等。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

退休工资计算与工龄、缴费年限、退休年龄等因素有关。目前工龄计算已取消，以缴费年限计算。参加工作年限、曾上山下乡、入伍服役等可视为缴费年限。缴费一年按一年计算，不满一年按月计算。退休后根据调整文件执行，满一年按一年计算，不满一年根据...查看全文

根据国家规定，工龄是以周年为单位计算的，但在企业退休人员养老金的计算中，不满一年的工龄按一年计算。实际工龄与退休金计算中的工龄概念存在差异。...查看全文

根据相关规范性文件的规定，档案年龄和身份证年龄不一致时，一般按照档案年龄办理退休手续。如果对年龄登记有异议，可以携带相关资料和证据前往人事部门申请变更，否则只能按照档案年龄退休。公民出生日期原则上不予更改，除非确实因公安机关工作失...查看全文

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，退休年龄以周岁计算。女干部满55周岁、女工人满50周岁可退休。从事特定工种的职工，如井下、高空、高温、繁重体力劳动等，女性满45周岁可退休。...查看全文

30年工龄退休工资如何计算 退休工龄工资标准　　(一)工人收入标准　　工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。　　1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄...查看全文

有的工厂因为一些工作原因，所以说需要一些临时工来进行打工，临时工也是可以享受到一些福利待遇的，而且工资有可能可以每一天进行发放，那么临时工的退休政策是如何规定的？ 临时工退休政策 所谓的临时工，是指实行养老保险缴费制度之前，实行...查看全文

法律分析： 退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法...查看全文

退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法：...查看全文

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》强调以档案上记录的年龄为准，规范退休审批程序，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，严禁更改职工出生时间和编造档案。...查看全文

退休并不是只看年龄，也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。...查看全文