法律解析： 公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，要按劳动合同的要求履行，用人单位不得随意解除劳动合同，并且要按时支付劳动者工资。公司被收购其实好处大于坏处的。接下来就由为您解答有关企业被收购员工怎么办的问题。一、...查看全文

法律解析： 要约收购是收购方向目标公司股东发出收购要约而进行的收购，它是上市公司收购的一种最常见、最典型的方式。其程序如下：1、作出上市公司收购报告书2、要约书的发布和效力3、终止交易与强制收购。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 要约收购是收购方向目标公司股东发出收购要约而进行的收购，它是上市公司收购的一种最常见、最典型的方式。其程序如下：1、作出上市公司收购报告书2、要约书的发布和效力3、终止交易与强制收购。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

私人企业被国企收购后，员工的劳动合同仍然有效。他们与收购方国企之间建立了劳动关系。双方可以商议修改原有合同或签订新的合同。如果国企要裁员，必须支付劳动者相应的经济补偿金。...查看全文

律师解答： 收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为;并购是指两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司，并购一般是指兼并和收购。两者的区...查看全文

律师解答： 公司收购公司后，由收购方取得被收购公司的控制权。收购方可以管理被收购的公司，进行经营活动等运作活动。收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市公司的控股股东，可以通过投资关系、协议、其他安排的途径成为一个上市公司的实际控...查看全文

律师解答： 可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关...查看全文

公司收购后，原劳动关系继续存续时，新用人单位无需支付经济补偿。但如果新用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形，则劳动者有权获得经济补偿。根据该条款，劳动者的经济补偿金额按每满一年支付一个月工资的标准计算。具体情形包...查看全文

律师分析:公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。法律依据:...查看全文

律师分析： 公司被并购的，员工与公司的劳动关系转移给承继其权利和义务的公司。原来的劳动合同继续有效，员工和新的公司需要按照原劳动合同的约定继续履行双方的义务，但双方也可协商变更劳动合同的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 公司之间委托第三方收款合法。公司委托第三方收款即是通过代理人实施民事法律行为，除了法律规定或者双方约定的必须本人实施的民事法律行为，其他都可以别人代理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条 委托...查看全文

律师解答： 公司之间委托第三方收款合法。公司委托第三方收款即是通过代理人实施民事法律行为，除了法律规定或者双方约定的必须本人实施的民事法律行为，其他都可以别人代理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条 委托...查看全文

律师解答： 公司被收购后债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之...查看全文

企业被收购债务会由合并后的公司继承。企业被收购的时候双方会签订一份达成一致意见的协议，以确定债权债务的具体情况。同时收购公司也可以和债权人进行协商，要求降低债务的数额，或者是减免部分债务。被收购企业在进行清算的时候，要把债务转移的...查看全文

企业被收购债务会由合并后的公司继承。企业被收购的时候双方会签订一份达成一致意见的协议，以确定债权债务的具体情况。同时收购公司也可以和债权人进行协商，要求降低债务的数额，或者是减免部分债务。被收购企业在进行清算的时候，要把债务转移的...查看全文

律师分析： 公司被收购后债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日...查看全文

法律分析：一、企业退休员工的企业年金被企业扣发了怎么办第一，企业年金中的企业缴费部分一般设置了归属规则，这个金额会部分或者全额归属给你。比如，有的单位要求工作10年才全部给个人，每少一年扣10%。你自己判断一下这一块会...查看全文

律师解答： 公司被并购后，并不影响员工的劳动合同，原劳动合同依然有效，且连续计算，工作年限也不受其影响，这种情况下员工是不能要求公司支付经济补偿的。其次，如果公司被并购后，公司要求与员工解除劳动关系的，员工可以要求公司支付经济补偿...查看全文