律师分析:
根据法律规定,员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律师分析:
根据法律规定,员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析:根据法律规定,员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
律师解答: 根据法律规定,员工被无故辞退后,可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发...查看全文
法律分析:公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十...查看全文
法律分析:公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十...查看全文
大学开除学生的处理方式分为合法开除和违法开除两种情形,合法开除的学生需要配合学校规定期限离校,并由学校提供学习证明和归入档案,户口也需要按照相关规定迁回原户籍地或家庭户籍所在地。违法开除的学生可以向学校学生申诉处理委员会提出申诉,...查看全文
一、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 ...查看全文
律师分析: 公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有...查看全文
公司欠钱,债权人可以起诉该公司请求偿还债务。根据相关法律规定,可以向法院申请支付令促使该公司还款。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。一、如何保护合法债权?如果因欠债人...查看全文
乘坐公交车公交车司机投诉的过程中,最害怕直接投诉公司或者是拨打区号+12328(全国交通运输服务监督电话)投诉。除此之外投诉方式还有: 1、市民热线(...查看全文
装修公司纠纷投诉可向法院、仲裁机构、行政机关或消协投诉。但需注意投诉条件,如提供被投诉方信息、合同及侵权证明。违约或侵权损害可选择追责。装修合同纠纷诉讼时效为三年,自知道或应知损害之日起计算。想单方解约需与装修公司协商,如不同意解...查看全文
法律分析:一、被辞退找哪个部门被辞退一般找劳动行政部门解决劳动争议。无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...查看全文
公司存在违法犯罪行为的,可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报,也可以向公安机关或检察机关举报。公司如果涉及偷税漏税方面的问题,去税务稽查部门进行举报。公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题,去劳动稽...查看全文
一、用人单位拖欠工资怎么办? 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...查看全文
律师分析: 如果涉及建筑施工质量偷工减料,违规操作建议向建筑工程质量监督站举报,如果是公司执照问题可以通过当地的工商部门去处理,涉及其他违法犯罪就报警。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第七十三条 建筑设计单位不按照建...查看全文
律师分析:1、拖欠运费找劳动局管理,劳动局全国统一电话:12333,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动...查看全文
投诉燃气公司找哪个部门 有以下几种方式进行投诉: 1、向信访局投诉。该部门主要是负责处理市民投诉的所有信访案件,然后在根据投诉内容将投诉件分派到相关部门。当然如果是燃气公司员工方面的问题,可以直接向燃气管理...查看全文
一、工伤不赔偿找什么部门 1、可以找工伤认定部门的上一级行政部门,向其上一级行政部门申请行政复议,或者找法院,向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷,可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁结果不服的可以找法院,...查看全文
物业公司投诉部门及投诉建议:向房地产行政主管部门投诉,书面提交完整证据;物业公司管理不当不能不交物业费,可通过合理维权方式解决;物业公司权利与义务应平等对待,明确责任并公开账目。...查看全文
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。...查看全文
劳动争议解决途径包括向调解委员会申请调解、向劳动行政部门举报、直接申请仲裁以及在不满意仲裁结果时向法院起诉。根据国家规定,劳动者在仲裁或诉讼过程中可以要求除工资报酬外,还加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护
已服务108人次