律师分析： 五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由...查看全文

法律分析：一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个...查看全文

一、工资4000社保交多少钱工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元;养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元;失业保险：4...查看全文

法律解析： 五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由...查看全文

各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。...查看全文

律师分析:各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；...查看全文

社保缴费计算方法及个人最低缴费标准：根据不同保险项目的单位和个人缴费比例，以及个人工资收入为缴费基数，超过或低于平均工资的比例确定缴费基数，每年核定基数需要提供相关证明文件。...查看全文

亲亲，你好。工资4000五险扣420左右一个月哦。1.城镇职工养老保险，个人交费比例8%，单位交16%，每个月个人扣4000×8%=320元2.城镇职工医疗保险，个人缴费比例2%，但是缴费比例6%-9%，不同省市有差异，加上大病保...查看全文

职工社保一个月要交多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。      一、职工社保一个月要交多少钱 &nbs...查看全文

社会保障制度是国家通过法律规定的一系列制度，通过集体投保、个人投保、国家资助和强制储蓄等方式筹集资金，保障公民在失去劳动能力或生活困难时的基本生活需求。各项费用按比例计算，包括养老、失业、医疗、工伤和生育等。社会保障制度的目的是保...查看全文

律师解答： 五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险: 只由...查看全文

律师分析： 社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业...查看全文

很多企业和公司招聘的时候，都会写上月薪多少多少元。当大家真正拿到工资的时候，会发现可能没有企业开始所说的那么多。扣除的这部分是社保和税款。那么大家知道工资4500扣多少社保吗? 一、工资4500扣多少社保 看公司是不是按照实际工...查看全文

律师分析： 社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为： 1、养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%； 2、医疗保险，一般缴费比例为单位8%...查看全文

如果是杭州社保的话,一个月一个人大约要交1000元到1500元左右,主要要看大家选择的缴费基数以及缴费比例情况。 缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，...查看全文

法律分析：如果是杭州社保的话，一个月一个人大约要交1000元到1500元左右，主要要看大家选择的缴费基数以及缴费比例情况。 一般来说在缴纳职工社保的时候，员工个人需要承担的费用不高，只需要承担400元到600元左右就可以了，其余...查看全文

法律解析： 五险一金交多少，国家是有规定的，但是一般单位为了节省人力成本，替员工缴纳的社保标准是以当地最低的标准来缴纳的。所以月薪4000元并不是缴社保的基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加...查看全文

律师分析： 五险一金交多少，国家是有规定的，但是一般单位为了节省人力成本，替员工缴纳的社保标准是以当地最低的标准来缴纳的。所以月薪4000元并不是缴社保的基数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加...查看全文

律师分析: 五险一金交多少，国家是有规定的，但是一般单位为了节省人力成本，替员工缴纳的社保标准是以当地最低的标准来缴纳的。所以月薪4000元并不是缴社保的基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...查看全文