法律分析： 　　12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 　　劳动监察大队受理范围： 　　《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...查看全文

劳动监察大队电话号 直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监...查看全文

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。　　劳动监察大队受理范围：　　《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职...查看全文

劳动监察大队电话号 直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。 监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监...查看全文

劳动监察大队有的地方叫劳动监察科，是人力资源与社会保障局的下属部门，那劳动监察大队究竟是做什么的呢？下面由小编简要介绍劳动监察大队的职责，希望对你有所帮助。 1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部...查看全文

法律分析:劳动监察部门有执法权。其职责之一就是依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，因此当用人单位违法时，劳动监察部门有权予以查处并予以纠正。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十条_x000...查看全文

劳动监察大队是人力资源和社会保障局的事业单位，负责指导和执行劳动保障监察工作。劳动保障监察是对用人单位遵守劳动法律法规的监督检查和行政执法活动，对于维护劳动者权益和推动劳动保障部门依法行政具有重要意义。...查看全文

用人单位拖欠工资的解决方法：1、电话投诉劳动执法监察大队，依法监督检查并责令支付工资；2、根据劳动合同法向法院申请支付令；3、申请劳动仲裁，通过裁决书索赔，如不赔可申请法院强制执行；4、如仲裁不公，15天内向法院提起民事诉讼；5、...查看全文

法律分析:劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，作出以下处理:对情节轻微且已改正的，撤销立案；对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；对依法应当受到行政处罚的，依法作...查看全文

法律分析:劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。法律依据:《劳动保障监察条例》第十八条 劳动保障行政部门对违反劳...查看全文

劳动和社会保障监察的主要内容包括监察方式、执行方式、处理问题的程序和时间限制，以及对涉及童工和拖欠工资的案件的特殊处理。同时，劳动和社会保障行政部门还有权进行年度审查，并要求被审查单位积极配合。...查看全文

劳动监察部门有执法权吗 劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。 劳动监察部门能否确认劳动关系 劳动监察部门不可以确认劳动关系，对于劳动关系的争议由劳动争议仲裁委员会确认。根据相关法律规定，劳动...查看全文

劳动监察有没有执法权 劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。 《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)...查看全文

法律分析：劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：...查看全文

法律分析:劳动监察部门有执法权。如果用人单位单位违反劳动保障法律、法规或者规章，依法应受行政处罚的，劳动监察部门可以对其作出行政处罚的决定，并监督其改正。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十八条_x000...查看全文

律师分析： 劳动监察大队职责：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章...查看全文

律师分析:劳动监察大队职责：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或...查看全文

劳动监察部门是具有执法权的，劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。 劳动监察有执法权吗？ 劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。 劳动...查看全文

劳动监察部门是执法机构，对违法用人单位有处罚权。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门可以根据调查结果采取相应措施，包括行政处罚、责令改正以及撤销立案等。如果发现不属于劳动保障监察范围的违法案件，应及时移送相关部门处理；若涉嫌...查看全文

1、劳动监察部门享有执法权。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，作出以下处理：对情节轻微且已改正的，撤销立案；对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处...查看全文