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工伤员工享受工伤保险待遇,用人单位支付医疗费、康复费等费用;根据劳动能力鉴定结果支付伤残津贴。侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等费用,残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
法律分析:跟公司协商,协商不成委托律师处理。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...查看全文
律师分析:在伤残等级鉴定出来后,缴纳社会保险的,由社保中心支付一次性伤残补助金以及医药费,伙食费等工伤待遇,找单位要停工留薪期的工资,在解除或者终止劳动关系时,由社保中心支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业...查看全文
律师分析: 在伤残等级鉴定出来后,缴纳社会保险的,由社保中心支付一次性伤残补助金以及医药费,伙食费等工伤待遇,找单位要停工留薪期的工资,在解除或者终止劳动关系时,由社保中心支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金...查看全文
工伤鉴定后,劳动者可申请工伤保险待遇。需提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。《工伤保险条例》规定,治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定。...查看全文
交通事故责任认定书复核需要当事人提出书面复核申请、原认定书、当事人身份证等材料,可以向上级公安机关交通管理部门申请复核。复核原则上采用书面审核方式,但当事人提出要求或公安机关交通部门认为有必要时,可以召集当事人到场听取意见。如对交...查看全文
法律分析: 需要经过事故科或者法院委托有资质的鉴定机构,对需要鉴定的事项委托鉴定。 (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 (2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设...查看全文
法律分析:需要经过事故科或者法院委托有资质的鉴定机构,对需要鉴定的事项委托鉴定。_x000D_ (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。_x000D_ (2)劳动能力鉴定由用...查看全文
法律分析: 工伤伤残等级的鉴定步骤: 1、先提出工伤认定的申请,递交相关的材料; 2、由社保行政部门受理,并审查; 3、依法作出工伤认定的决定; 4、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应当进行劳动能力鉴定。 法律依据...查看全文
工伤鉴定下来了下一步怎么走 在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,若对伤残鉴定的结果不服的,需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求,但是在一般情形下,若没有特殊理由,再次鉴定的申请是不会被受理的。 1...查看全文
法律解析: 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,所需要的费用应全部由公司承担。 【法律依据...查看全文
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,所需要的费用应全部由公司承担。...查看全文
法律分析:找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,所需要的费用应全部由公司承担。...查看全文
律师分析: 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,所需要的费用应全部由公司承担。 【法律依据...查看全文
一、拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下: 1、核对鉴定结论:在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,看鉴定的结论有没有问题...查看全文
工伤鉴定后的处理步骤:1.对鉴定结论不服可申请再次鉴定;2.工伤保险投保者由国家机构发放赔偿,未投保者与单位协商解决;3.无法协商解决可提起劳动仲裁;4.不服劳动仲裁可向法院提起诉讼;5.若判决生效后单位不支付赔偿费,可向法院执行...查看全文
工伤鉴定结果不服可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助金等。单位不支付可申请劳动仲裁,不服可提起诉讼。行政复议、诉讼期间医疗费用不停止支付。...查看全文
法律分析:1、若认定为工伤,则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定: (1)达到伤残等级,则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级,则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。 ...查看全文
根据伤残鉴定结果,如有异议,可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定;若无异议,可与单位协商赔偿;若协商失败或单位拒绝赔偿,可申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。...查看全文
法律分析:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤...查看全文
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