法律分析：1、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定： (1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。 ...查看全文

律师分析： 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机...查看全文

法律分析:工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤...查看全文

工伤鉴定结果不服可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助金等。单位不支付可申请劳动仲裁，不服可提起诉讼。行政复议、诉讼期间医疗费用不停止支付。...查看全文

工伤鉴定后程序：1.劳动者可主张伤残赔偿，争议可行政复议或提起行政诉讼；2.单位购买工伤保险，60日内赔偿；3.未购买保险的单位由单位承担赔偿，在伤残鉴定书后可申请一次性补偿。工伤申请鉴定流程：1.医疗终结后到社保机构申请伤残评定...查看全文

工伤鉴定后，劳动者可申请工伤保险待遇。需提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。《工伤保险条例》规定，治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定。...查看全文

工伤员工享受工伤保险待遇，用人单位支付医疗费、康复费等费用；根据劳动能力鉴定结果支付伤残津贴。侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费、交通费等费用，残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定后下一步可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，...查看全文

一旦获得工伤认定书，下一步是根据伤情决定是否需要进行劳动能力鉴定。完成劳动能力鉴定后，可以根据伤残等级向社会保险经办机构申请工伤赔偿。这包括支付治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费以及根据伤残等级标准给予的一次性伤残补助金...查看全文

工伤鉴定后下一步该如何办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期薪资、住院伙...查看全文

法律分析:工伤鉴定后下一步可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支...查看全文

1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。3、处理...查看全文

工伤鉴定后下一步该怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙...查看全文

工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...查看全文

法律分析:1、核对鉴定结论:看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额:工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔...查看全文

律师分析： 1、核对鉴定结论：看鉴定的结论有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、估算赔偿数额：工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额...查看全文

工伤鉴定后下一步该怎样办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙...查看全文

做完工伤鉴定后，需要核对鉴定结论、计算赔偿数额并与用人单位协商赔偿，如协商不成可申请劳动仲裁。应认定为工伤的情形包括工作时间内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、患职业病等。工伤鉴定会收费，但劳动能力鉴定费和治疗费等由工...查看全文

工伤鉴定后可按标准计算赔偿，包括医疗费、工资等。投保工伤保险由国家机构发放待遇，未投保需与单位协商解决，无法解决可提起仲裁，不服可向法院诉讼，一审不服可上诉。...查看全文

伤残等级鉴定后，缴纳社保的由社保中心支付一次性伤残补助金、医药费和工伤待遇，找单位要停工留薪期工资。解除或终止劳动关系时，社保中心支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。未缴纳社保的全部由用人单位承担。...查看全文