工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...查看全文

工伤鉴定后下一步该怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙...查看全文

法律分析:工伤鉴定后下一步可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等资料。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支...查看全文

工伤鉴定后下一步该怎样办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙...查看全文

工伤鉴定后下一步该应该怎么办 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住...查看全文

工伤鉴定书拿到下步该如何办 1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤...查看全文

工伤鉴定后，劳动者可申请工伤保险待遇。需提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。《工伤保险条例》规定，治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的需进行劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括...查看全文

法律分析：1、若认定为工伤，则您可以直接鉴定部门申请伤残鉴定： (1)达到伤残等级，则可以依法享有工伤待遇。 (2)达不到伤残等级，则不能享有相应的待遇。 2、协商赔偿数额，协商不成申请劳动仲裁。 ...查看全文

根据伤残鉴定结果，如有异议，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；若无异议，可与单位协商赔偿；若协商失败或单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机...查看全文

法律分析:工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤...查看全文

工伤鉴定后程序：1.劳动者可主张伤残赔偿，争议可行政复议或提起行政诉讼；2.单位购买工伤保险，60日内赔偿；3.未购买保险的单位由单位承担赔偿，在伤残鉴定书后可申请一次性补偿。工伤申请鉴定流程：1.医疗终结后到社保机构申请伤残评定...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定书下来了下一步如何1、工伤鉴定结果拿到后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、法律依据：...查看全文

轻伤鉴定出来后下一步是什么? 轻伤鉴定结果出来后，公安机关一般都会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查。民事赔偿部分进行调解。刑事立案不等于一定会刑事拘留，因情节比较轻，可能采取取保候审、监视居住等强制措施; 按照法律规定，应当判...查看全文

律师分析： 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。 【法律依据...查看全文

法律解析： 找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。 【法律依据...查看全文

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。...查看全文

法律分析:找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金；一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，所需要的费用应全部由公司承担。...查看全文

一、拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下:      1、核对鉴定结论:在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，看鉴定的结论有没有问题...查看全文