职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。建议大家最好是分月领取，这样有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。而除了退休，当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。而企业年金除了可以直接领取出来外，还可以用来购买商业养老保险产品，可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
退休后领取企业年金流程
律师回答
摘要：职工在退休后可按月、分次或一次性领取企业年金，以发挥其长期养老保险作用。除退休外，职工完全丧失劳动能力、出境定居或死亡时也可领取。企业年金可直接领取或购买商业养老保险产品，享受继承权。根据《劳动法》第七十三条，劳动者在退休、患病、负伤、工伤残、职业病、失业或生育等情况下应享受社会保险待遇，且必须按时足额支付。
延伸阅读
退休后如何申请企业年金福利
退休后申请企业年金福利的流程相对简单。首先，您需要联系您所在的企业年金管理机构，了解申请所需的具体材料和流程。通常，您需要准备个人身份证明、退休证明、工作单位证明等文件。其次，填写申请表格并提交所需材料。请确保填写准确无误，并按时提交。然后，等待企业年金管理机构的审核和批准。一般情况下，审核时间不会太长。最后，一旦您的申请获得批准，您将开始享受企业年金福利。退休后领取企业年金福利是一项重要的权益，确保您按照规定的流程和要求进行申请，以确保顺利获得福利。
退休后申请企业年金福利的流程相对简单。首先，您需要联系您所在的企业年金管理机构，了解申请所需的具体材料和流程。通常，您需要准备个人身份证明、退休证明、工作单位证明等文件。其次，填写申请表格并提交所需材料。请确保填写准确无误，并按时提交。然后，等待企业年金管理机构的审核和批准。一般情况下，审核时间不会太长。最后，一旦您的申请获得批准，您将开始享受企业年金福利。退休后领取企业年金福利是一项重要的权益，确保您按照规定的流程和要求进行申请，以确保顺利获得福利。
结语：根据《劳动法》规定，退休后的职工可以按月、分次或一次性领取企业年金，这有助于发挥企业年金的长期养老保险作用。此外，职工在完全丧失劳动能力、出境定居或死亡时，也可以领取企业年金。企业年金不仅可以直接领取，还可购买商业养老保险产品，享受相应的继承权。退休后申请企业年金福利的流程相对简单，但请确保按规定的流程和要求申请，以确保顺利获得福利。根据《劳动法》，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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