企业年金退休后怎么领取

律师回答
摘要:该段内容描述了企业年金的领取方式。当职工达到法定退休年龄时,可以一次或分期领取;出国定居时,可以一次性领取;因病(残)丧失劳动能力时,可以申请一次性或分期领取;在退休前死亡时,继承人可以申请一次性领取。
退休后,企业年金发放如下:
1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取;
2、职工出国定居时,可一次性领取;
3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取;
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
延伸阅读
企业年金如何分期领取?
根据《企业年金办法》第二十条规定,企业年金可以按月、分次或者一次性领取。因此,企业年金的领取方式可以因个人情况而异。对于一些需要立即领取养老金的员工,可以选择一次性领取;对于一些需要分期领取养老金的员工,则可以按月或分次领取。企业年金的具体领取方式应由企业和职工协商确定。
结语:企业年金是退休后保障职工的一项重要福利,根据不同情况,职工可选择一次性或分期领取。出国定居、因病丧失劳动能力、在退休前死亡等情况下,职工或其继承人可申请一次性或分期领取。请注意相关政策和规定,确保权益得到有效保障。
法律依据
《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

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