基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
基本养老金和退休工资是一回事吗
概念不同：
1、退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
吉林社保退休金计算方法
律师回答
摘要：基本养老金和退休工资是不同的概念，基本养老金是国家和社会为劳动者在退休后提供的一种社会保险制度，而退休工资是根据劳动者的贡献和养老保险资格按月或一次支付的保险待遇，用于保障退休后的基本生活需要。
延伸阅读
吉林地区养老保险金发放规定
吉林地区养老保险金发放规定是指在吉林省范围内，根据相关法律法规和政策规定，为符合条件的退休人员提供养老保险金的发放方式和标准。根据规定，吉林地区退休人员的养老保险金发放主要依据个人的缴费年限、缴费基数和参保时间等因素进行计算。具体而言，根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，退休人员的养老保险金发放标准按照一定比例逐年递增，以确保退休人员的基本生活需求得到保障。此外，吉林地区还对养老保险金的发放进行了详细的管理和监督，以确保资金使用的合理性和公正性。吉林地区养老保险金发放规定的实施，旨在为吉林地区的退休人员提供稳定可靠的养老保障，促进社会和谐与稳定发展。
吉林地区养老保险金发放规定是指在吉林省范围内，根据相关法律法规和政策规定，为符合条件的退休人员提供养老保险金的发放方式和标准。根据规定，吉林地区退休人员的养老保险金发放主要依据个人的缴费年限、缴费基数和参保时间等因素进行计算。具体而言，根据吉林省人力资源和社会保障厅的规定，退休人员的养老保险金发放标准按照一定比例逐年递增，以确保退休人员的基本生活需求得到保障。此外，吉林地区还对养老保险金的发放进行了详细的管理和监督，以确保资金使用的合理性和公正性。吉林地区养老保险金发放规定的实施，旨在为吉林地区的退休人员提供稳定可靠的养老保障，促进社会和谐与稳定发展。
结语：吉林地区养老保险金发放规定确保了退休人员的基本生活需求得到保障。根据个人的缴费年限、缴费基数和参保时间等因素进行计算，逐年递增的发放标准保证了退休人员的福利。吉林地区还加强了对养老保险金的管理和监督，确保资金使用的合理性和公正性。这一规定的实施旨在为吉林地区的退休人员提供稳定可靠的养老保障，促进社会和谐与稳定发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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