律师分析:
北京晚婚晚育假期已经取消。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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北京晚婚晚育假期已经取消。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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法律解析: 北京晚婚晚育假期已经取消。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措...查看全文
律师解答: 北京晚婚晚育假期已经取消。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措...查看全文
根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得...查看全文
法律分析:北京晚婚晚育正式取消了。从放假上可以看出来。国家规定的法定产假一般是98天。但是每个地区可以在此基础上自行增加产假。北京市的产假在国家规定婚假的基础上增加假期30天,并没有规定晚婚晚育假。法律依据...查看全文
法律分析:湖北晚婚假取消了,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,并于2017年元旦实施。按照修正案草案规定,从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。...查看全文
法律分析:河北的晚婚假取消了,目前我国提倡一对夫妻生育两个子女,在全国都取消了晚婚假。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。法律依据...查看全文
法律分析:晚婚晚育假有的地方取消了,像河南省就直接规定21天的婚假。有的地方还没取消,像广东省晚婚的可以增加婚假十日,晚育的可以增加十五天产假。所以要看你在哪个地区。法律依据:《广东省人口与计划生育...查看全文
法律分析:晚婚假取消了,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,2017年元旦开始实施。这意味着按照修正案草案规定,从2017年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。...查看全文
法律分析:国家规定的晚婚假已经取消了,婚假一般为三天,婚假天数法律没有统一规定,由各地自行规定。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资按劳动合同的规定继续发放。...查看全文
法律分析:晚婚假都取消了,最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。法律依据:《国家劳动总局、财政部关于...查看全文
法律分析:晚婚假期取消了。晚婚假已经于2016年1月1日取消。根据相关法律规定,劳动者在婚丧假期间享有相应的假期,用人单位应当依法支付工资。且我国目前的生育政策为提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。...查看全文
法律解析: 部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求...查看全文
律师分析: 部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求...查看全文
法律分析:江阴晚婚晚育假取消了。从婚假上可以看出来。国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区可以在此基础上自行增加婚假。江苏的婚产假在国家规定婚假的基础上增加婚假十天,产假三十天,并没有规定晚婚晚育假。法...查看全文
法律解析: 部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的,并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇,具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求...查看全文
法律分析:深圳的晚婚晚育假还没有取消了,晚婚的可以增加婚假十日,晚育的增加产假十五日。但是现在全国大部分地区都已经取消晚婚假了,因为现在晚婚属于比较普遍的现象,所以晚婚假都已经取消了,一般都是结婚放多少天假。...查看全文
法律分析:婚假没有取消,晚婚假取消了。我国相关法律规定,劳动者在结婚期间享有相应的假期,用人单位应当依法支付工资。且晚婚假已经于2016年1月1日取消。法律依据:《《中华人民共和国人口与计划生育法》》第十九...查看全文
取消了,《计划生育条例》现在没有晚婚假。国家婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路...查看全文
安徽省取消了晚婚假20天的奖励,婚假仅为3天,夫妻双方不在一起工作的还可享受路程假。《安徽省人口与计划生育条例》对符合规定生育子女的夫妻给予一定奖励,包括延长产假60天和男方护理假10天,夫妻异地生活的护理假为20天,期间享受工资...查看全文
我国取消了晚婚假政策,现施行普通婚假规定,用人单位应支付工资。职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天的婚丧假,需用人单位批准。...查看全文
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