我们在工作的时候一般都是企业帮我们缴纳五险一金的，这一金就是失业金，有了失业金可以帮助我们失业的时候渡过难关，那么如果我们领了失业金会有什么影响吗?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。...查看全文

律师分析： 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇： (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登...查看全文

律师分析： 失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条...查看全文

辞职失业金领取条件及法律依据：辞职一般不能领取失业保险金，根据《社会保险法》第45条，只有非因本人意愿中断就业、缴纳失业保险费满一年、进行失业登记且有求职要求的人员才能领取失业保险金。然而，如果是用人单位提出解除劳动合同，员工离职...查看全文

失业补助金申领需前往事务受理中心，审核时间最短5天，最长一个月。需准备完善、正确、全面的审核资料以提早通过审核。领取条件包括参加失业保险满1年、非自愿中断就业、办理失业登记并有求职要求。满足条件者方可申请领取失业补助金。...查看全文

失业救济金的领取条件：已解除劳动关系，非个人意愿；累计缴费满一年；依法进行失业登记并有求职要求。根据《社会保险法》，缴费满1年不足5年可领取12个月，满5年不足10年可领取18个月，满10年以上可领取24个月。重新就业后再次失业，...查看全文

律师分析： 失业金领取的手续如下： 1、符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 2、填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 3、社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。 【法律依据】...查看全文

法律分析:失业救济金领取的方法:由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登记；携带个人身份证明和登记证明，到社会保险经办机构办...查看全文

失业救济金怎么领取1、能不能领根据第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；...查看全文

失业救济金领取的方法：由用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单十五日内告知社会保险经办机构；失业人员持相关证明，到公共就业服务机构办理失业登记；携带个人身份证明和登记证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金。...查看全文

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由...查看全文

失业救济金是失业保险待遇之一，为失业人员提供物质帮助的社会保险制度。只有在职期间交纳失业保险并符合条件的人才能领取。失业保险是就业后单位和个人共同交纳的保险金，而失业救济金是失业期间由失业基金提供的生活补助。...查看全文

解雇员工应支付经济补偿，按工作年限计算。六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。解雇员工通常不可口头通知，需提前三十日书面通知或支付代通知金和经济补偿金。...查看全文

失业救济金领取步骤如下：1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记；2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续；3、申请通过后，工作人员在《劳动手...查看全文

失业人员如何申领失业金及领取期限规定。 文章概括：失业人员需准备相关资料，到人力资源部办理申领失业金手续，满足非本人意愿造成失业的条件。根据《劳动法》规定，失业人员可获得经济补偿。失业人员的领取期限根据累计缴费时间而定，最长可达2...查看全文

领取失业金对养老金有影响。未参加灵活就业人员养老保险会导致养老金较低，退休后调整金额也较少。领取失业金的条件包括缴纳失业保险满一年以上、非本人意愿离职、办理失业登记证并愿意参与职业培训。重新就业后又失业，保险金费用重新计算，最长领...查看全文

正常退休后无法领取失业金，因为退休后领取养老金的同时不能再领取失业金。失业金标准各地不同，但不得低于当地最低生活保障标准。失业期间个人不需缴纳基本医疗保险费，由失业保险基金支付。...查看全文

(一)有哪些 1、劳动者按规章参加了失业保险，所在单位和本人已按照规章履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力...查看全文

单位辞职一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但只有符合条件的失业人员才能领取，主动辞职的员工不能领取失业保险金，被动离职则可以。...查看全文

辞职不符合失业保险金申领条件，但可以通过与单位协商辞职原因，避免个人原因导致无法领取失业金。另外，按照劳动合同法规定的情形辞职，如不签劳动合同、不按时支付工资等，可以领取失业金并索取经济补偿金。失业保险金的申领资格包括参保满1年、...查看全文