律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律分析:员工遭遇工伤后应该由单位在三十日内去当地的社保行政部门申报工伤，并提交工伤认定申请表、劳动合同等资料。如果单位不申请的，则员工一方可准备上述材料，在一年之内申报工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。...查看全文

法律分析：一、员工工伤如何申报？员工出现工伤时，用人单位可以在发生工伤30天内申报工伤，用人单位不申报的，劳动者可以在一年内申报。申报时提供诊断证明、劳动关系证明等材料。《工伤保险条例》第十七条...查看全文

法律分析:员工工伤申报的方法:向用人单位说明情况，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位逾期未申报，可以由职工本人或者近亲属、工会组织在一年内，...查看全文

职工受伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织...查看全文

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请...查看全文

工伤申报的应当在法定的期限内向相关部门提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工...查看全文

应该申报工伤 一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次...查看全文

申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 二、工伤申报受理 1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。...查看全文

厂里报工伤，员工需要准备以下认定材料： 受伤害职工的身份证明; 用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有效证明; 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);...查看全文

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

工伤认定，公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定，填写工伤认定申请表、工伤事故报告书，带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照，其他特殊材料等。劳动能力鉴定，等伤者工伤治疗好后，看...查看全文

法律分析：员工申请工伤鉴定流程：用人单位未依法提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。法律依据：《工伤保险条例》第十...查看全文

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊...查看全文

1、所在单位应当自事故按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则，应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事...查看全文

职工发生事故伤害或职业病，单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，否则职工或工会可在一年内提出。工伤认定情形包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故、履职暴力伤害、职业病、工作期间公外出伤害、上下班途中非主要责任交通事故...查看全文

1、用人单位申报工伤的期限已过，由工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文