法律分析:工伤的申报主体是用人单位与工伤职工或者其直系亲属、工会组织。如果单位依法在三十日内为职工申报工伤的，其他主体不需要去申报；如果单位不按规定申报的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以去依法申报。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的主体是用人单位或者工伤职工、其直系亲属、工会组织。如果单位没有按规定在三十日内及时为职工申请工伤认定的，则工伤职工、其直系亲属、工会组织可在一年内去自行申请。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

工伤认定申请主体：根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位、工伤职工本人或其近亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。 1、用人单位申请工伤认定：当职工发生...查看全文

律师分析： 工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (一)职工所在单位。 由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。 工伤事故发生或者被确诊...查看全文

法律分析:工伤认定申请主体:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

一般是由职工所在单位申报，如果用人单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

法律解析： 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

法律解析： 工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，等等。...查看全文

工伤保险的主体是劳动者、用人单位和社会保险经办部门。劳动者不缴纳工伤保险费，由用人单位缴纳费用。国家根据不同行业的风险确定费率，并由社会保险部门制定和执行。...查看全文

法律分析： 工伤保险的主体：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 法律依据： 《...查看全文

法律分析： 工伤保险的主体，是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，上述用人单位应当依照规定参加工伤保险，并为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 法律依...查看全文

工伤申报应由用人单位在三十日内提出申请，受理机关为社会保险行政部门。单位未按规定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内提出申请，受理机关为劳动保障行政部门。...查看全文

法律分析：申诉是指当事人及其法定代理人、近亲属认为法院已经发生法律效力的判决和裁定有错误，向人民法院或人民检察院提出予以纠正的活动。 相关法律知识： 申诉的主体 只能是当事人及其法定代理人、近亲属。注意：申诉权人与上诉权人的...查看全文

建设单位负责申请施工许可证，需满足条件：办理用地批准、取得规划许可证、拆迁进度符合要求、确定施工企业、有施工图纸和技术资料、保证工程质量和安全、落实建设资金，以及满足法律规定的其他条件。...查看全文

法律分析:工伤申报应由用人单位在三十日内去提出申请，受理该申请的机关则是统筹地区的社会保险行政部门。但如果单位不按规定申请的，则工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在一年内去提出申请，受理该申请的机关是用人单位所在地统筹地区...查看全文

法律解析： 根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医...查看全文

法律解析： 根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医...查看全文

工伤认定后，单位缴纳工伤保险则由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位未缴纳工伤保险，则由单位独自承担赔偿责任。工伤认定需要提供有效的劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料等。...查看全文