法律分析:职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
法律分析:职工伤残退休待遇是:如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...查看全文
一、退休职工因工伤死亡待遇是怎样的?(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[...查看全文
法律分析: 1、企业退休职工死亡当月基本养老金照发,次月起不再发给,按所在省市规定享有死亡待遇。 按《社会保险法》第十七条规定,退休职工因病或者非因工死亡的,由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前,我国尚无统一的企业退休人...查看全文
一、退休职工死亡待遇是怎样的?离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科,上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件,有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明,核查离...查看全文
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资...查看全文
工伤三级退休后,待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金从工伤保险基金中支付,金额为23个月的本人工资。伤残津贴则按月支付,金额为本人工资的80%。当退休并办理退休手续后,伤残津贴停发,而享受基本养老保险待遇,若基本养...查看全文
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。...查看全文
法律分析:(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。...查看全文
退休职工死亡待遇 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间,以及退休人员在享受养老保险待遇期间,因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。普通企业的...查看全文
本文介绍了三种不同情况下的退休流程和所需提交的材料。首先是正常到龄退休,需要年满一定的缴费年限并提交相应的材料;其次是特殊工种退休,需要符合特殊工种的条件并提交相应的材料;最后是病退、退职,需要提交相应的病历、鉴定证明和申请材料。...查看全文
工伤伤残待遇退休后仍可享受,包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴;工伤保险赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费和停工留薪期工资。...查看全文
法律分析:工伤三级退休后待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养...查看全文
法律分析: 工伤职工达退休年龄并办理退休手续停发伤残津贴按照家关规定享受基本养保险待遇,基本养保险待遇低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。 根据《工伤保险条例》第三十五条,职工工致残鉴定一级至四级伤残保留劳关系退工作岗位享受待遇...查看全文
工伤退休后的待遇与非工伤人员待遇相同。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工达到法定退休年龄后享受基本养老保险待遇,不再领取伤残津贴。这意味着工伤退休者不再享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险条例中明确规定了只有在劳动合...查看全文
1工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保...查看全文
律师分析: 1工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。2基本养老保险待遇低于伤残津贴...查看全文
律师分析: 职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: (一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; (二)、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由...查看全文
律师分析:职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资;(二)、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...查看全文
因工致一级伤残提前退休后的待遇是可以享受到一次性伤残补助金,是24个月的本人工资,办理了退休是可以享受到养老保险待遇的,养老保险待遇低于伤残津贴的不够的部分,应该由工伤保险机构补助差额。 一...查看全文
该段内容介绍了事业单位工伤退休待遇与基本养老保险待遇相同,工伤职工在达到退休年龄并办理好相关手续后,将停止发放伤残津贴,并按照国家规定享受基本养老保险待遇。同时,列举了社会保险的种类以及北京市工伤最新赔偿标准。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务84人次