一、退休职工死亡待遇是怎样的？
离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡时间。
属于机关事业单位的供销社退休职工死亡有补偿，办理情况请咨询当地人事部门;属于企业的供销社退休职工死亡没有补偿。
退休职工死亡待遇：
按现行的《北京市职工死亡待遇》二、职工因病死亡待遇(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资。
离退休职工死亡待遇申领程序
离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡时间，确定是否超期领取养老金，然后为其办理死亡减少手续，录入死亡人员的基本信息并核定丧葬救济金，打印企业离退休人员死亡待遇清单，经领导签字确认后传给离退休职工管理科。?全文
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职工因工死亡(含伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡)，根据《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金向其直系亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属只能享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金，而不能享受一次性工亡补助金。工伤死亡的各项补助标准如下
非工伤死亡待遇
企业职工非工死亡应享受以下待遇：
丧葬费：本企业职工平均工资2个月。
退休职工死亡待遇是怎样的
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