亲,很高兴为您解答:一级主任科员,退休工资大概是在5000左右退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴因此,工龄越长养老金越高。四调的话也就是在3000左右块钱其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发;年限满20-30年的,按80%计发;年限满10-20年的,按70%计发;年限在10年以下的,按50%计发基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
亲,很高兴为您解答:一级主任科员,退休工资大概是在5000左右退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴因此,工龄越长养老金越高。四调的话也就是在3000左右块钱其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发;年限满20-30年的,按80%计发;年限满10-20年的,按70%计发;年限在10年以下的,按50%计发基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
亲,很高兴为您解答:一级主任科员,退休工资大概是在5000左右退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴因此,工龄越长养老金越高。四调的话也就是在3000左右块钱其中X%的规定是:年限满35年的,按90...查看全文
您好,很高兴为您服务,您的问题我已经收到,正在为您整理答案,打字需要时间,还请您耐心稍等片刻,马上为您解答!...查看全文
亲,很高兴为您解答:一级主任科员,退休工资大概是在5000左右退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴因此,工龄越长养老金越高。四调的话也就是在3000左右块钱其中X%的规定是:年限满35年的,按90...查看全文
退休工资新规定:根据工人工龄和工作表现,工资由基本工资、工龄工资、工作工资和绩效工资组成。这一规定旨在照顾老工人、鼓励终身从业、激励多产和优质工作。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,根据缴费年限、缴费工资、个人账户金额和...查看全文
亲亲,很高兴为您解答,即使是一些二三线城市的“科级”退休公务员,退休金也能达到4000-5000元左右。至于处级干部,退休金就更高了,一些北上广深的超发达城市,处级以上退休工资能达到12000元左右。一些西部欠发达地区,处级以上的...查看全文
现在越来越多的小伙伴对于一级主任科员与二级主任科员工资差别多少的问题开始感兴趣,下面,就跟一起来了解一下吧。1一级主任科员与二级主任科员工资差别多少 &...查看全文
亲亲,你好。三级主任科员与二级主任科员在《新公务员法》实施之前就是正科与副科的区别,正科与副科的工资大概也就差个300-400元吧。二级主任科员,退休金4200一4800元。...查看全文
亲,很高兴为您解答:一级主任科员,退休工资大概是在5000左右退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴因此,工龄越长养老金越高。四调的话也就是在3000左右块钱其中X%的规定是:年限满35年的,按90...查看全文
一科员和四级主任科员的工资,相差能有一千多到2000。每个地方标准是不一样的。因为里面包含着基本工资,津贴,职称,工作绩效,工作年限。...查看全文
根据规定,晋升四级主任科员,应当任一级科员两年以上。再加上实习期一年,正常情况下至少要三年时间,甚至更久。如果一级科员在年度考核中被评为优秀等次,其任职年限要求还可以缩短半年。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一...查看全文
亲 您好 至于退休工资差多少,如果同一个人,要看一级主任科员的工龄多长才提四级调研员。若是临退休提的四级调研员,这个工资不会差太多,一般300~900元左右。因为你在四级调研员这个职级上时间太短,属于处级干部级别最低的。如果...查看全文
我来说一下具体金额吧,一级主任科员比二级主任科员总体待遇应该是高300元左右。 其中是分两部分的,一是基本工资的变化,基本工资包含职级工资和级别工资,...查看全文
我来说一下具体金额吧,一级主任科员比二级主任科员总体待遇应该是高300元左右。 其中是分两部分的,一是基本工资的变化,基本工资包含职级工资和级别工资,...查看全文
亲,您好,很高兴为您解答。三级升二级主任科员工资涨120元基本工资三级主任科员是1050元/月;3:二级主任科员是1170元/月。...查看全文
在公务员晋升职级上,应当具备的基本资格如:晋升一级科员,应当任二级科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;晋...查看全文
公务员退休后的退休费按工作年限和职务工资的一定比例计发,工作年限满35年按90%计发,满30年不满35年按85%计发,满20年不满30年按80%计发。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金...查看全文
法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文
法律分析:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,...查看全文
1、公务员副科,级别在十八级十档退休待遇加上职业年金,大概4800元左右。2、公务员正科,级别在十七级九档退休待遇加上职业年金,大概5200元左右。3、公务员副处级,级别为十六级八档退休待遇加上职业年金,大概5900元左右。4、公...查看全文
对于职场行业来说都是有级别之分的。特别是对公务员来说在,层级之间是有明确的划分的。一般来说级别越高,薪资待遇就越高。一个岗位之间是由一级到四级的,各个级别之间还会分科员和副科员,也就是主任和副主任。据了解到有级别的科员比普通员工的...查看全文
北京市-北京市-丰台区
认证律师侵权纠纷、侵权纠纷
已服务106人次