法律分析:
根据相关法律规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么员工是可以以债权人的身份申请破产。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第二条_x000D_
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。_x000D_
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
法律分析:
根据相关法律规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么员工是可以以债权人的身份申请破产。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第二条_x000D_
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。_x000D_
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:视情况而定: 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的; 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 《破产法》第七条规...查看全文
法律分析:符合条件是可以的。根据相关法律规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么员工是可以以债权人的身份申请破产。法律依...查看全文
律师分析: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
法律解析: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
法律解析: 债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
被欠薪职工能否破产申请 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,被欠薪职工是没有资格申请企业破产的。相关法律规定如下: 第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。 债务人不能清偿到期债...查看全文
法律分析:劳动仲裁胜诉后,只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱,还是有钱,也不愿意赔偿,员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付工资或者赔偿金。首先,法院就会通知公司,在...查看全文
法律分析:劳动仲裁胜诉后,只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱,还是有钱,也不愿意赔偿,员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付工资或者赔偿金。首先,法院就会通知公司,在...查看全文
律师解答: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
法律分析:员工是不可以申请公司破产的。根据相关法律规定,企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。申请破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文
法律分析:企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定,员工不可以申请公司破产,破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法...查看全文
1.员工符合条件可以申请公司破产,作为债权人申请破产。 2.公司破产需要支付员工补偿,在清偿顺序中,员工工资和补偿金优先清偿。 3.公司申请破产的条件包括债务人丧失清偿能力、债务到期且不能清偿、债务能够以金钱评价、债务在一定时期内...查看全文
法律分析:员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人可以想债权人申请重整。法律依据:《企业破产法》第...查看全文
律师解答: 债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师分析: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业...查看全文
法律分析:职工不可以申请破产,只有债权人、债务人以及清算义务人才可以申请破产。债权人申请公司破产时,需要提供债权债务关系的存在,债权已经到期且没有完全清偿的证据,以及是否有担保等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
法律解析: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业...查看全文
公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...查看全文
律师分析: 公司申请破产的,在进行清偿时,应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务195人次