律师分析:
债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
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债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
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法律解析: 债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师解答: 债权人(职工)可以申请公司破产的。企业法人破产与否,关键要看是否满足法律规定的破产条件。按法律规定,不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,可以向法院申请破产。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 企业员工不能申请公司破产,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国破产法》 第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院...查看全文
法律解析: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
法律分析:符合条件是可以的。根据相关法律规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么员工是可以以债权人的身份申请破产。法律依...查看全文
律师分析: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
公司员工可以根据《企业破产法》规定申请企业破产。企业法人如果无法清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力,就可以向法院申请破产。破产债权必须是一种财产上的请求权,并且在破产宣告前已经存在。非财产的请求权不被视为破产债...查看全文
律师解答: 依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》第八条 向人民法院提出破产...查看全文
律师分析: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业...查看全文
法律解析: 1、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;2、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业...查看全文
法律分析:企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。根据相关法律规定,员工不可以申请公司破产,破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法...查看全文
企业有官司可以申请破产吗 可以申请破产。法院判断公司能够破产清算的事实依据是公司有无能力清偿到期债务,与公司有无涉诉没有关系。如果法院裁定受理公司破产清算的,所有有关公司的诉讼中止。 申请破产需要具备什么条件 我国的《企业破产法》...查看全文
法律分析:员工是不可以申请公司破产的。根据相关法律规定,企业破产的申请人是债务人、债权人以及清算义务人。申请破产需要同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的条件。法律依据:《《中华人民共和国企...查看全文
1.员工符合条件可以申请公司破产,作为债权人申请破产。 2.公司破产需要支付员工补偿,在清偿顺序中,员工工资和补偿金优先清偿。 3.公司申请破产的条件包括债务人丧失清偿能力、债务到期且不能清偿、债务能够以金钱评价、债务在一定时期内...查看全文
法律分析:公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...查看全文
法律分析:公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是...查看全文
法律分析:职工不可以申请破产,只有债权人、债务人以及清算义务人才可以申请破产。债权人申请公司破产时,需要提供债权债务关系的存在,债权已经到期且没有完全清偿的证据,以及是否有担保等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
法律分析:视情况而定: 一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的; 二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。 《破产法》第七条规...查看全文
法律分析:根据相关法律规定,公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么员工是可以以债权人的身份申请破产。法律依据:《中华...查看全文
法律分析:员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人可以想债权人申请重整。法律依据:《企业破产法》第...查看全文
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