（1）到定点零售药店购药所花的钱；门诊、急诊所花的钱；没达到基本医保统筹基金起付标准的医疗花费；在医保统筹基金起付标准以上，依据比例要参保者自己承担的费用；个人帐户不足支付部分由参保者自己承担。（2）基本医保统筹基金支付以下医疗费...查看全文

工伤保险是一种社会保险制度，为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供物质帮助。工伤保险通过统筹缴纳的保险费，为受伤劳动者提供医疗救治和经济补偿。工伤认定、费用报销和伤残鉴定是报销工伤保险的程序。工伤报销通常为100%，公司在停...查看全文

工伤保险报销范围包括工伤协议医疗机构的医疗费用、非工伤协议医院的抢救费用以及境外发生的与工伤相关的医疗费用。工伤职工应及时向工伤经办机构报告并填写申请表，经办机构批准后可享受工伤医疗费用报销。...查看全文

法律分析:社保工伤保险报销的流程:由工伤职工或者用人单位依法向社会保险行政部门提出申请；持工伤申请认定书以及在医疗机构所缴纳的费用凭证，向社保经办机构申请工伤赔偿；经审查通过后，按具体金额进行赔偿。法律依据...查看全文

律师分析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报，工伤快报（职工康复出院）凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表工伤、生育科制拨付单由单位经办人到财务科划款。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十...查看全文

法律解析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 工伤保险的报销流程： 1、用人单位在每月10日之前办理申报和结算手续； 2、社保机构受理，并和用人单位核对相关材料； 3、材料准备齐全的，社保机构可通过代发机构向劳动者发放报销费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

社保卡工伤报销范围包括：定点零售药店购药、门诊、急诊费用、未达到基本医保起付标准的医疗费用、超过起付标准部分的个人承担费用。基本医保统筹基金支付住院治疗费用、急诊抢救留观并收入住院治疗费用、肾透析、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾移...查看全文

法律分析:用社保卡报销工伤的流程:先依法申请工伤认定，领取工伤决定书；然后向社保经办机构申请报销；再由社保经办机构核定可报销的费用；最后及时从工伤保险基金中支付给工伤职工。法律依据:《《工伤认定办法》》第五...查看全文

社保中工伤保险的报销办法：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。...查看全文

报销方法及要求如下：1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构...查看全文

法律分析:社保中工伤保险的报销办法:先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。...查看全文

社保中工伤保险的报销办法：先申请工伤认定，获得工伤认定决定书；然后向社保经办机构报销，提交工伤认定决定书、医疗费的缴费单据等材料；再由社保经办机构审核；最后由社保经办机构按照其核定的数额来支付给申请人报销的费用。...查看全文

律师分析： 如果公司里面的员工在工作的时候受了伤，这个时候需要及时就医，并且及时申请工伤认定，然后等伤势稳定之后再进行伤残鉴定，然后根据花费的医疗费以及住院费等相关凭据来进行报销。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工...查看全文

法律分析:社保工伤保险的报销比例，一般是百分之百。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗等费用，可以获得百分之百的报销补偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x00...查看全文

工地工伤与其他工伤的保险赔付流程么有区别，只是受伤地点不同，但是，只要认定是工伤，那么，适用的法律法规是一样的，相关的流程也是一样的。(一)由劳务承包单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤...查看全文

律师解答： 需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条 ...查看全文

法律解析： 工伤保险赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、...查看全文

法律解析： 需要提交以下材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十八条 ...查看全文