法律解析： 1、写明甲乙双方姓名、地址等基本信息。2、写明甲乙双方同意解除合同及相关事宜。3、落款署名、日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的...查看全文

法律分析:续签合同申请书可以写明:合同名称、届至期限、当事人的姓名或者名称、续订合同的意思表示、合同续签的有效期限等。对方当事人收到续签合同申请书后，可以在指定的期限内续订合同。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

续签合同申请书要写明：合同名称、届至期限、当事人的姓名或名称、续订合同的表示意愿、合同续签的有效期限等。对方收到续签申请书后，在规定期限内可以继续签订合同。...查看全文

法律分析： 合同续签申请书的内容一般包括：简要描述本人的基本情况，如姓名，年龄，工作时间，工作内容，工作期间的表现以及获得的奖励等；再向用人单位表示愿意续签劳动合同，并希望劳动单位尽快批准，最后落款签名，写上日期即可。 法律依据 ...查看全文

续签劳动合同申请书怎么写？我国并没有规定续签劳动合同申请书的格式，因此各位在书写续签劳动合同申请书的时候，可以自由发挥，当然最好还是要表达一些自己希望留下来，继续为单位创造价值的愿望。写清楚事实和理由，申请人。《中华人民共和国劳动...查看全文

续签合同申请书可以写明：合同名称、届至期限、当事人的姓名或者名称、续订合同的意思表示、合同续签的有效期限等。对方当事人收到续签合同申请书后，可以在指定的期限内续订合同。 续签合同申请书怎么写 劳动合同续签申请书你与公司______...查看全文

合同终止申请函的写法应包括合同主要内容、当事人姓名、住所、终止事由、处理事宜和赔偿责任。合同终止后，债权债务消失。...查看全文

合同到期了不续签的申请书当中写清楚自己的名字，然后告知在合同到期以后自己决定不再和公司续签劳动合同就行了，申请书的结尾写清楚自己的名字和申请书递交的时间。其实，员工并不需要专门的提交类似申请书，因为公司会在合同到期前就征询职工的意...查看全文

律师分析:劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签，应当支付经济补偿金的情形之外，其它情形，用人单位无需支付经济补偿金...查看全文

律师分析： 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，劳动合同终止，劳动者不续签的，因为其时已经无职可辞，不需要写辞职申请。除用人单位降低劳动条件劳动者不续签，应当支付经济补偿金的情形之外，其它情形，用人单位无需支付经济补偿金，但应...查看全文

法律分析： 劳动合同不续签的申请书应当载明以下内容： 1、劳动者的姓名、住所等基本信息； 2、劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况； 3、不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。 法律依据： 《中华...查看全文

法律分析:1）申请内容。开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。2）申请原因。为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事项的认识。3）决心和要求。...查看全文

法律分析： 不续签劳动合同申请书需写明，劳动者的姓名、住所等基本信息；劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况；不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...查看全文

法律分析： 不续签的劳动合同申请书内容应当载明员工的姓名、工作岗位等基本任职情况；不续签的理由；希望公司同意的意思表示；以及关于工资结算等方面的要求等内容。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与...查看全文

法律分析:1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资...查看全文

法律解析： 1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定...查看全文

律师分析： 1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。 2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定...查看全文

法律分析： 不续签劳动合同的申请书，需写明员工的姓名、工作岗位等基本任职情况；不续签的理由；希望公司同意的意思表示；以及关于工资结算等方面的要求等内容。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...查看全文

租房合同终止须包括甲乙双方信息、终止日期、费用交付、违约责任和其他事宜。停止租赁合同是解除合同、收回租赁物或退出租赁关系的过程，需遵守法律规定。...查看全文

法律分析:根据法律规定，停止租赁合同的撰写方式是:写明当事人的姓名或名称和住所；写明合同的标的、数量、质量、价款或报酬；写明合同的履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。法律依据:《《中华人民共和...查看全文