保姆与中介公司之间是否属于劳动关系?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保姆与中介公司之间是否属于劳动关系?

法律分析：国家现有法律并没有强制性规定，月嫂和雇主之间的关系是属于劳务关系，不是劳动关系，应依照《中华人民共和国民法典》调整而不适用《中华人民共和国劳动法》。家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同，就不存在劳务关系...查看全文

问雇主与保姆之间的关系属于劳动关系吗

保姆与雇主关系是否属于劳动关系? 保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益...查看全文

问家庭保姆与雇主之间属于劳动关系

答

法律分析：1、保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这种利...查看全文

问保姆与雇主关系是否属于劳动关系

答

法律分析：保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这...查看全文

问保姆与雇主关系是否属于劳动关系

答

保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物质利益，雇主承受这种利益，保姆据此得...查看全文

问保姆与雇主关系是否属于劳动关系

答

法律分析：一、保姆与雇主关系是否属于劳动关系1、保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于劳务雇佣关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为...查看全文

问保姆与雇主关系是否属于劳动关系?

答

问保姆与雇主是否属于劳动关系

答

法律分析:保姆与雇主关系不属于劳动关系，属于雇佣关系，因此保姆与雇主发生纠纷的，适用的是民法典的相关规定，而不是劳动合同法。劳动关系是用人单位和劳动者之间的。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百...查看全文

问保姆与家政公司属于劳动关系吗

答

法律分析：一、保姆与家政公司属于劳动关系吗是的。保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。现在的家政服务人员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动...查看全文

问雇主和保姆之间属于劳动关系吗

答

雇主和保姆之间的法律关系保姆和雇主之间的关系一般不属于劳动关系，而是属于劳务关系。保姆在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束，同时，雇主与保姆之间有着特定的利益关系，即保姆在受雇期间所实施的行为，直接为雇主创造经济利益和其他物...查看全文

问雇主和保姆之间属于劳动关系吗

答

问保姆和雇主之间属于劳动关系吗

答

法律分析：一、保姆和雇主之间属于劳动关系吗1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，?是劳务关系，所以这种情况不适?劳动合同法。现在的家政服务?员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员，雇主将费?全部...查看全文

问保姆与雇主之间是劳动关系吗

答

问保姆与雇主关系属于劳动关系吗

答

法律分析：保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。现在的家政服务人员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员，雇主将费用全部支付给家政公司，由家政公司给保姆发工...查看全文

问保姆与家政公司之间的劳动关系是怎样的？

答

保姆与家政公司之间存在劳动关系。保姆和雇主之间的关系是劳务关系，不适用劳动合同法。但现在的家政服务人员已与家政公司签订合同，形成规范的劳动关系，保姆也可根据劳动法得到相应的休息和福利待遇。根据民法典第一千一百九十二条和中华人民共和...查看全文

问保姆与雇主之间是不是劳动关系

答

法律分析：一、保姆与雇主之间是不是劳动关系雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。...查看全文

问保姆属于劳动关系还是劳务关系

答

法律分析：一、保姆属于劳动关系还是劳务关系1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成...查看全文

问保姆属于劳动关系还是劳务关系

答

法律分析：1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。 2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳...查看全文

问保姆家政公司是否是劳动关系

答

法律分析：一、保姆家政公司是否是劳动关系1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。2、法律依据：《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳...查看全文

问出租车公司与司机之间是属于承包关系还是劳动关系？

答

律师分析：认定劳动关系的核心要素是劳动者与用人单位是否存在的隶属关系。判断出租车司机与出租车公司之间是否存在劳动关系，首先看双方之间签订的合同本质上是劳动合同还是承包合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条...查看全文