给私人打工骨折了怎么赔偿

律师回答
摘要:如果对方是有营业执照的,可以申请工伤认定,按工伤标准赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,如果对方是私人没有营业执照,那你们不属于劳动关系,属于劳务关系,要看具体情况赔偿,如果是你自己的过错造成伤害,对方没有过错的,责任自己承担。
如果对方是有营业执照的,可以申请工伤认定,按工伤标准赔偿,工伤赔偿范围包括:医疗费,住院期间营养费,护理费,交通食宿费,误工费,如果造成残疾,要赔付辅助器械费用,后续治疗费,一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金,残疾津贴,如果对方是私人没有营业执照,那你们不属于劳动关系,属于劳务关系,要看具体情况赔偿,如果是你自己的过错造成伤害,对方没有过错的,责任自己承担。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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