一、工会经费如何缴纳
工会经费的缴纳按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%。其解缴上级工会的40%部分由税务机关代收。基层工会留用的60%部分，仍按现行办法由单位行政直接划拨给本单位工会。不按上述比例上缴的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会核定，并凭市总工会出具的证明向税务部门申报缴纳。
二、工会经费使用管理原则
工会经费使用管理原则如下：
1.坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。
2.坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
3.坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。
4.坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。
5.坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。
6.坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
7.坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
三、工会经费的来源
工会经费的来源有四个方面：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务。
工会经费如何缴纳，工会经费使用管理原则
律师回答
摘要：工会经费的缴纳按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%。工会经费的使用管理原则包括经费独立管理、遵纪守法、统筹兼顾、预算管理、勤俭节约、民主管理和为职工服务。工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业、事业单位拨缴的经费、工会所属单位上缴的收入和政府补助。
延伸阅读
结语：工会经费的缴纳和使用管理原则是确保工会活动顺利进行的重要保障。工会经费的缴纳按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴，其中基层工会留用60%，解缴上级工会40%。工会经费应独立管理，遵守财务纪律，勤俭节约，用于维护职工权益和开展职工教育。工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业、事业单位拨缴的经费、工会所属单位上缴的收入和政府的补助。工会经费的缴纳和使用应遵循法律规定，为职工提供优质服务。
法律依据
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十三条 工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十六条 各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十六条 各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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