劳动仲裁证据清单怎么填写劳动仲裁将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动仲裁证据清单怎么填写 证据清单(范本)：1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。3、劳...查看全文

相关法律只规定将仲裁申请书副本寄给被申请人,而没有对证据复印件做出规定。但在实践中,为了方便开庭,一般都会将证据复印件连同申请书一起寄给被申请人。法律依据《劳动仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申...查看全文

劳动仲裁调查证据申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的...查看全文

劳动仲裁申请需有证据支持，但即使没有证据也可提出申请，但结果可能不利。申请需提交相关材料，如劳动争议仲裁申请书、身份证明、工商注册信息、劳动关系证明等。劳动仲裁可申请法律援助，即政府设立的法律援助机构提供无偿法律服务的制度。经济困...查看全文

一、劳动仲裁的举证期限是多久 劳动者对用人单位提供的证据持有异议或者予以否认的，劳动者应当提供相应反证据。在举证期限上，将仲裁委员会指定的举证期限由原来的“不得少于十五日”修改为“不超过十五日”。证人出庭作证条件得到了放宽，今后...查看全文

一、申请劳动仲裁没有证据可以申请吗      1、没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的。  &nb...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁没有证据可以申请吗1、没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的。2、当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身...查看全文

劳动仲裁程序中，被申请人不出庭或中途退庭可能导致撤回仲裁申请或缺席裁决，申请人和被申请人均应积极参与庭审以维护自身权益。劳动仲裁不收取费用，仲裁经费由财政保障。劳动仲裁开庭后十日内可获得赔偿，如被告不履行裁决，可申请法院强制执行。...查看全文

如何申请申请劳动仲裁劳动争议仲裁追加被申请人，由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代...查看全文

劳动仲裁申请流程及要求。劳动争议申请人需递交申请书和相关证据给仲裁委员会，委员会在5日内决定受理与否，并将副本送达被申请人。被申请人应在10日内提交答辩书，否则不影响仲裁程序。申请人有责任提供证据，用人单位应按期提供相关证据。申请...查看全文

法律分析：一、如何找人劳动仲裁（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副...查看全文

劳动仲裁证据要求及注意事项：1.书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述和鉴定意见可作为证据；2.视听资料需提交录音光盘和书面文字材料；3.含证人证言的材料需提交出庭申请和身份证复印件；4.提交的证据为复印件，需与原件核对；5....查看全文

劳动仲裁申请的证据要求因申请人身份不同而有所区别，但证据不足并不剥夺申请劳动仲裁的权利。申请人需要提交多种材料，包括申诉书、身份证明、委托书（如有代理人）、被诉人注册信息、劳动关系证明材料等。用人单位作为申诉人还需提交营业执照、法...查看全文

劳动仲裁后五天内通知被申请人。申请劳动仲裁书应包括基本身份信息、仲裁请求、事实、理由、证据等。劳动仲裁不执行，可申请人民法院强制执行，法院有权扣押、冻结、划拨被执行人财产，但不能超出履行义务的范围。...查看全文

律师分析:自受理之日起5日内通知被申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认...查看全文

律师分析： 没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

申请劳动仲裁有用吗 申请劳动仲裁有用，这是依法维护自己合法权益的手段。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。可见，劳动仲裁是法律赋予...查看全文

没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料： (1)劳动...查看全文

法律分析：没有证据也可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，只会影响裁判的最终结果，而不会影响劳动者申请仲裁的权利。法律依据：《中华人民...查看全文

法律分析： 没有证据可以申请劳动仲裁，申请人不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。在劳动争议中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指...查看全文