您好亲,给被申请人。将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据本条规定,劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。向被申请人送达申请书副本,目的在于使被申请人能了解申请人的仲裁请求和事实、理由,以便及时...查看全文

劳动仲裁证据清单怎么填写劳动仲裁将仲裁申请书副本送达被申请人。 劳动仲裁证据清单怎么填写 证据清单(范本)：1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。3、劳...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁答辩要把申请书寄过去吗被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲...查看全文

法律分析：一、仲裁裁决书被申请人会收到吗仲裁裁决书被申请人会收到，劳动仲裁裁决书应当送到到双方当事人才能生效，所以都会向申请人和被申请人送达。如果申请人或被申请人一方通过其他方式无法送达，需要通过公告的方式送达，仲裁委...查看全文

一、申请劳动仲裁需要哪些证据和材料 申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条等。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...查看全文

法律分析：申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执;申请书不规范或者材料不齐备的，当...查看全文

一般来说,不管是仲裁还是诉讼,都会要求原告或者申请人立案,被告或者被申请人在受到起诉后在规定时间内提交答辩书,但是,在仲裁中,被申请人提交答辩书不是必经程序,那么,仲裁委在收到仲裁答辩书会发送给申请人吗?接下来由为您整理有关的内容...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请可以邮寄吗申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具...查看全文

法律分析：申请劳动争议仲裁，不可以通过快递送达申请和材料。当事人申请劳动争议仲裁，应当本人，或者委托代理人，到劳动争议仲裁委员会提交申请和材料，经仲裁委工作人员审查，材料齐备的出具回执;申请书不规范或者材料不齐备的，当...查看全文

申请劳动仲裁后多久通知被申请人 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答...查看全文

律师分析:与仲裁处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十三条 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争...查看全文

律师分析： 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常...查看全文

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的...查看全文

1、没有任何证据，是无法申请劳动仲裁的。 2、当事人自行根据实际情况及相关法律规定，搜集相应的证据，属于劳动仲裁范围的，可以依法申请劳动仲裁，通过劳动仲裁，维护自身合法权益。 3、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则...查看全文

劳动仲裁的核心内容是：没有证据无法申请劳动仲裁，当事人根据实际情况和法律规定搜集证据后可以申请劳动仲裁，仲裁委员会必须有当事人的申请才能处理劳动争议案件，超时申请仲裁的情况下仲裁委员会可酌情受理。...查看全文

私企员工被辞退可以申请仲裁。申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托...查看全文

劳动仲裁缺席是不是败诉 依据劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁机构开庭仲裁劳动争议案件时，如果当事人不出席的，可以作出缺席仲裁，至于是不是败诉由实际情况而定。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十六条申请人收到书面通...查看全文

一、申请劳动仲裁时需要把所有证据都提交吗劳动仲裁开庭，证据资料是要全部交上去的。1、一般在仲裁庭开庭的时候，双方都需要对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过质证的证据才是合法有效的。2...查看全文

劳动仲裁调查证据申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的...查看全文

证据不足是可能会影响到将来仲裁请求的实现，不影响立案 自己提出的请求，要提供对应证据，不然仲裁就可能不支持仲裁请求 证据不足仲裁会怎么样 有基本申请材料就可以立案证据不足是可能会影响到将来仲裁请求的实现，不影响立案自己提出的请求，...查看全文