聘用合同违约金的规定是怎样的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问教师聘用合同违约金的规定是怎样的

教师单方解除聘用合同时，应按照未履行合同规定的服务期限计算违约金。通常以未履行期限1年赔偿校方1万元或更多来计算，不满1年的则按1年计算。此外，还有一些聘用合同规定，如教师不守单位工作纪律，或在年度综合评比中表现不佳或后进的，需向...查看全文

问教师聘用合同违约金的规定是怎样的

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法律分析:如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。除此之外，也有一些聘用合同约定，如果教师不遵守单位工作纪律，或...查看全文

问2023教师聘用合同违约金的规定是怎样的

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教师聘用合同违约金的规定是，教师违约要向校方支付违约金，校方很少向教师支付违约金，违约金一般按照没有履行合同规定的服务期限来计算，且不得超过用人单位提供的培训费用，除非约定了其他违约情况。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...查看全文

问2024教师聘用合同违约金的规定是怎样的

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法律分析：教师聘用合同违约金的规定是怎样的在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘...查看全文

问教师聘用合同违约金规定是怎样的

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法律分析：在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履...查看全文

问聘用合同违约金的法律规定

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法律分析：聘用合同中违约金的规定是由双方当事人来协商确定最终的违约金。实际上只有劳动合同对于违约金的条款决定是有限制性规定的，其他的话都可以。劳务派遣合同单方违约可以要求追究违约责任。劳务合同单方违约的赔偿标准没有统一规定，应该以...查看全文

问聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样的

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法律分析：关于聘用合同违约金上限的相关规定：依据我国《劳动合同法》的相关规定，聘用合同违约金上限一般不得超过用人单位提供的培训费用，即用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据：《劳...查看全文

问聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样的

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问合同约定的违约金是怎样规定的

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法律分析:合同约定的违约金的规定:当事人认为违约金过高的，可以请求法院或仲裁机构以超过造成的损失30%为标准适当减少；如果当事人认为违约金过低的，可以请求以违约造成的损失来确定违约金的数额。法律依据:《《最...查看全文

问教师聘用合同违约金的规定是什么？

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合同签订后情况发生变化可以通过协商或诉讼或仲裁解决，请求变更或解除合同。法律规定，当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；协商不成的，当...查看全文

问合同违约金的规定是怎样的？

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法律解析：违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不...查看全文

问合同违约金的规定是怎样的？

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律师解答：违约金数额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不...查看全文

问聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样

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法律分析：聘用合同违约金上限是当事人约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的，当...查看全文

问聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样

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法律分析：聘用合同违约金上限是当事人约定的违约金不超过造成损失的百分之三十。_x000D_ 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。_x000D_ 约...查看全文

问聘用合同违约金上限是多少相关规定是怎样

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聘用合同违约金上限的相关规定：违约金不超过损失的30%，双方可约定违约金或损失赔偿额的计算方法，如违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当减少。...查看全文

问教师聘用合同中的违约金规定是什么？

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如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...查看全文

问合同违约金怎样规定的

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合同违约金的规定是，当事人可以在合同中约定违约损失的计算方法；也可以约定违约方需向对方支付一定数额的违约金。违约金应以违约损失为依据，不得过高或过低。...查看全文

问合同违约金怎样规定的

答

合同违约金的规定是，当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也可以在合同中约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金。违约金应以违约所致损失为基准，不得过高或过低。...查看全文

问合同违约金怎样规定的

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法律分析:合同违约金的规定是，当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金需要以违约造成的损失为基础，不能过分高于或过分低于违约所造成的...查看全文

问合同中违约金的规定是怎样的

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合同中的违约金规定可以有两种方式：一种是合同中约定因违约而产生的损失赔偿额的计算方法；另一种是约定当一方违约时，向对方支付一定数额的违约金，具体金额根据违约情况而定。此外，还需遵守法律的其他规定。...查看全文