法律解析： 业务经营者应当遵循合法、公平、诚信原则，合理制定电信业务资费方案。方案应当列明资费结构、收费项目、资费标准、计费原则、对应服务、办理条件、有效期限等内容，并做到简单清晰、用语规范、无歧义。 【法律依据】： 《关于进一...查看全文

律师解答： 业务经营者应当遵循合法、公平、诚信原则，合理制定电信业务资费方案。方案应当列明资费结构、收费项目、资费标准、计费原则、对应服务、办理条件、有效期限等内容，并做到简单清晰、用语规范、无歧义。 【法律依据】： 《关于进一...查看全文

律师分析： 业务经营者应当遵循合法、公平、诚信原则，合理制定电信业务资费方案。方案应当列明资费结构、收费项目、资费标准、计费原则、对应服务、办理条件、有效期限等内容，并做到简单清晰、用语规范、无歧义。 【法律依据】： 《关于进一...查看全文

近日工信部最新规定指出电信业务经营者不得虚假宣传、片面夸大或混淆资费优惠幅度，以及做出其他容易引起用户误解的宣传。最后还表示除双方合同另有约定外，不得以任何形式强制或限制用户选择或更改任一在售的资费方案。这句话的意思主要是指运营商...查看全文

工业和信息化部今日(8月23日)发文，要求进一步规范电信资费营销行为。文件要求，电信业务经营者不得虚假宣传、片面夸大或混淆资费优惠幅度，以及做出其他容易引起用户误解的宣传。除双方合同另有约定外，不得以任何形式强制或限制用户选择或更...查看全文

法律解析： 竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后，对之前与用人单位签订竞业限制条款的劳动者的竞业限制期限，不得约定超过二年。 【法律依据...查看全文

律师解答： 竞业限制的期限不得超过二年。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的期限可以由用人单位与劳动者约定。在解除或者终止劳动合同后，对之前与用人单位签订竞业限制条款的劳动者的竞业限制期限，不得约定超过二年。 【法律依据...查看全文

法律解析： 1、在原运营商算靓号，转走再转回来也算，执行靓号底消规则；2、靓号转到其他运营商算普通号码（前提是你和原运营商解除了靓号合约）；3、在原运营商转让过户，按最新靓号规则重订底消。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房...查看全文

律师解答： 1、在原运营商算靓号，转走再转回来也算，执行靓号底消规则；2、靓号转到其他运营商算普通号码（前提是你和原运营商解除了靓号合约）；3、在原运营商转让过户，按最新靓号规则重订底消。 【法律依据】： 《中华人民共和国城市房...查看全文

按照级别发放的。 济南辅警套改工资标准是按照级别进行发放的，实习辅警每月2500元，6级辅警每月2900元，5级辅警3700元，4级4500，三级5300，二级6100，一级6900。 对于辅警工资的改革力度是非常大的，明确了辅警...查看全文

一、村干部选举新规定有哪些 村干部选举新规定，如下： 1、连续担任村干部三年以上，近三年中获得并保持至少一项县级以上表彰荣誉(县级部门及以上表彰的)。 2、思想政治素质好。自觉贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委政府的决策。...查看全文

律师解答： 根据《门牌管理办法》，门牌是指为了标识门面地址而设置的一种符号。公安部门是门牌编制和管理的主要管理部门，其职责包括对门牌编制进行管理和监督，并负责门牌的发放和安装等工作。在具体的门牌编制过程中，公安部门应当按照规定的尺...查看全文

法律解析： 根据《门牌管理办法》，门牌是指为了标识门面地址而设置的一种符号。公安部门是门牌编制和管理的主要管理部门，其职责包括对门牌编制进行管理和监督，并负责门牌的发放和安装等工作。在具体的门牌编制过程中，公安部门应当按照规定的尺...查看全文

法律解析： 根据《门牌管理办法》，门牌是指为了标识门面地址而设置的一种符号。公安部门是门牌编制和管理的主要管理部门，其职责包括对门牌编制进行管理和监督，并负责门牌的发放和安装等工作。在具体的门牌编制过程中，公安部门应当按照规定的尺...查看全文

法律分析：一、关于企业改制职工补偿标准是怎样的？根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解...查看全文

法律分析：根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，员工月平均...查看全文

违约金的计算根据活动规定，一般公式为：违约金=欠费月欠费金额*计算违约金的天数*0.003。违约金是按月计算，然后合计。当事人可约定违约金或损失赔偿计算方法。...查看全文

国有企业改制为非国有企业需支付经济补偿金。改制为国有控股企业时，继续履行劳动合同且不支付补偿金；改制为非国有企业时，解除合同且不再留用的员工需支付补偿金。补偿金按工龄计算，每满1年发放1个月工资，不足整年按整年计算。月平均工资超过...查看全文

租房承租人不能更改房屋承重结构，需合理使用房屋并赔偿损坏费用；承租人提前中止租房合同一般需赔偿，具体依据合同约定；承租人需经出租人同意方可转租房屋，否则出租人可解除合同。...查看全文

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，私自更改套餐赔偿应以入网协议为准，如协议未约定，根据具体损失，消费者有权要求赔偿其受到的损失，赔偿金额为购买商品价款或服务费用的三倍，不足五百元则赔偿五百元。...查看全文