董事竞业禁止义务包括不得自利、泄露秘密、挪用资金、私开账户。违反义务所得收入归公司所有。《公司法》规定董事不得挪用资金、私开账户、违反章程借贷或提供担保、违反章程与公司交易。...查看全文

律师解答： 违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 【...查看全文

法律解析： 违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 【...查看全文

法律分析：公司董事的竞业禁止义务：不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；不得擅自披露公司秘密；不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；其他义务。违反竞业禁止义务所得的收入应当归公司所有。...查看全文

公司董事的竞业禁止义务包括不得挪用公司资金、私自开设公司资金账户、违反章程规定借贷或担保、违反规定签订合同或交易、利用职务为自己或他人谋取商机、私自获得交易佣金、泄露公司秘密等，违反者所得应归公司所有。...查看全文

董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四...查看全文

律师解答： 指公司董事根据法律规定或合同约定，不得实施与其所任职公司具有竞争性的营业，或担任与其所任职公司具有竞争性的经济组织的负责人或无限责任股东，或不得兼任任何经济组织的负责人的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律解析： 指公司董事根据法律规定或合同约定，不得实施与其所任职公司具有竞争性的营业，或担任与其所任职公司具有竞争性的经济组织的负责人或无限责任股东，或不得兼任任何经济组织的负责人的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

法律分析：竞业禁止制度不仅是保护企业商业秘密的需要，也是市场经济健康发展的有力保障。当今世界主要发达国家，或通过签订竞业禁止合同，或通过立法和司法判例等手段，保护雇主的商业秘密和正当竞争，约束雇员不得从事不利于雇主的竞争业务。我国...查看全文

《公司法》董监高竞业禁止的法条，第61条规定规定是，董事、经理不得自营或从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有;《刑法》第165条规定了国有公司企业的董事、经理违反竞业禁止义务所应承担的刑事责任，将其认定...查看全文

竞业禁止义务主要表现在以下几个方面：1、对股东、合伙人的规定中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式，而有限责任公司系由董事执行业务，故无必要规定股东的竞业禁止。2、对董事、经理的规定董事、经理竞业禁止义务是由董事、经...查看全文

竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。 竞业禁止协议指的是什么 所谓竞业禁止协...查看全文

法律解析： 竞业禁止义务如下：1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；3、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 【法律依...查看全文

律师分析： 竞业禁止义务如下：1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；3、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。 【法律依...查看全文

法律分析:竞业禁止义务:劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业；不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务；用人单位支付经济补偿；其他。法律依据:《《中华人...查看全文

竞业禁止义务如下：1、合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务；2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；3、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。...查看全文

法律分析:一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...查看全文

法律解析： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律解析： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师分析： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文