法律解析： 指公司董事根据法律规定或合同约定，不得实施与其所任职公司具有竞争性的营业，或担任与其所任职公司具有竞争性的经济组织的负责人或无限责任股东，或不得兼任任何经济组织的负责人的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法...查看全文

律师解答： 违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 【...查看全文

法律解析： 违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 【...查看全文

法律分析：公司董事的竞业禁止义务：不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；不得擅自披露公司秘密；不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；其他义务。违反竞业禁止义务所得的收入应当归公司所有。...查看全文

董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四...查看全文

董事竞业禁止义务包括不得自利、泄露秘密、挪用资金、私开账户。违反义务所得收入归公司所有。《公司法》规定董事不得挪用资金、私开账户、违反章程借贷或提供担保、违反章程与公司交易。...查看全文

公司董事的竞业禁止义务包括不得挪用公司资金、私自开设公司资金账户、违反章程规定借贷或担保、违反规定签订合同或交易、利用职务为自己或他人谋取商机、私自获得交易佣金、泄露公司秘密等，违反者所得应归公司所有。...查看全文

法律分析:公司董事的竞业禁止义务是未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会以及擅自披露公司秘密等。董事对于公司应当尽到忠诚的义务。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第...查看全文

律师解答： 未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。劳动者对企业的忠实义务，是劳动法的重要内容。公司董事、高级管理人员薪...查看全文

法律解析： 未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。劳动者对企业的忠实义务，是劳动法的重要内容。公司董事、高级管理人员薪...查看全文

律师分析： 1、竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业...查看全文

竞业禁止义务主要表现在以下几个方面：1、对股东、合伙人的规定中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式，而有限责任公司系由董事执行业务，故无必要规定股东的竞业禁止。2、对董事、经理的规定董事、经理竞业禁止义务是由董事、经...查看全文

竞业禁止合同的内容包括雇员承诺在一定期限和区域内不从事与原单位业务竞争的工作，不向竞争对手提供服务或披露保密信息，并承诺不与原单位的管理人员、雇员、客户、供应商等有业务关系的人员终止或改变业务关系。...查看全文

竞业禁止协议是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动的合同。 竞业禁止协议指的是什么 所谓竞业禁止协...查看全文

律师解答： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。竞业禁止的相关规定： 1、公司竞业禁止的人员限于用人...查看全文

法律解析： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。竞业禁止的相关规定： 1、公司竞业禁止的人员限于用人...查看全文

法律解析： 公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。因此，劳动者不必担心与用人单位终止合同后，不能再进入同一行业工作。竞业禁止的相关规定： 1、公司竞业禁止的人员限于用人...查看全文

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。...查看全文

律师解答： 1、董事有遵守公司法和其他制定法规定的注意义务；2、董事有遵守公司章程规定的注意义务。3、董事有在自己权限范围内行为的注意义务。4、事与公司之间的自我交易禁止义务。5、竞业禁止义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 1、董事有遵守公司法和其他制定法规定的注意义务；2、董事有遵守公司章程规定的注意义务。3、董事有在自己权限范围内行为的注意义务。4、事与公司之间的自我交易禁止义务。5、竞业禁止义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文