律师分析:一般说，一个连续的违章被多次拍摄，应该按一个违章处理。但你说的违章停车十天没动一天一拍，而不是十分钟或十小时，就出现一个你怎么来证明十天没动，能够证明，你申诉成功的可能就大法律依据:《中华...查看全文

律师解答： 法定停车位被罚，不外乎这几种情况：1、压线，没有完全停在格子内，左侧或者车头压线；2、超时，很多路段停车是有时间限制的，超过时间占位就会被罚；3、逆向停车，靠路边的停车位都是右边靠边停车，司机从靠路中间的一边下车；4、...查看全文

律师分析： 法定停车位被罚，不外乎这几种情况：1、压线，没有完全停在格子内，左侧或者车头压线；2、超时，很多路段停车是有时间限制的，超过时间占位就会被罚；3、逆向停车，靠路边的停车位都是右边靠边停车，司机从靠路中间的一边下车；4、...查看全文

法律解析： 法定停车位被罚，不外乎这几种情况：1、压线，没有完全停在格子内，左侧或者车头压线；2、超时，很多路段停车是有时间限制的，超过时间占位就会被罚；3、逆向停车，靠路边的停车位都是右边靠边停车，司机从靠路中间的一边下车；4、...查看全文

法律解析： 法定停车位被罚，不外乎这几种情况：1、压线，没有完全停在格子内，左侧或者车头压线；2、超时，很多路段停车是有时间限制的，超过时间占位就会被罚；3、逆向停车，靠路边的停车位都是右边靠边停车，司机从靠路中间的一边下车；4、...查看全文

律师解答： 交管系统正常的情况下, 周五违章一般在周一就会上传到系统里, 然后人工审核后合格发布到交通违法行为数据库里, 这样就可以查询了。 一般在周三、周四左右就可以查询到了。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文

律师分析： 交管系统正常的情况下, 周五违章一般在周一就会上传到系统里, 然后人工审核后合格发布到交通违法行为数据库里, 这样就可以查询了。 一般在周三、周四左右就可以查询到了。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文

法律解析： 交管系统正常的情况下, 周五违章一般在周一就会上传到系统里, 然后人工审核后合格发布到交通违法行为数据库里, 这样就可以查询了。 一般在周三、周四左右就可以查询到了。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路交通安全法》...查看全文

律师分析： 在实习期被扣分的话应该到违章地或者车辆号牌核发地的交警队办理。办理时报出车牌号，身份证、出示行驶证，驾驶证，工作人员会开出违章处罚决定书，然后拿着处罚决定书15日内去指定的银行交款就可以了。15日后不缴纳就会有滞纳金，...查看全文

律师分析： 违章停车是指机动车驾驶人在城市人行道上（路沿石以上至沿街建筑物外缘范围），未按城市管理部门依法施划的道路停车泊位停放车辆的行为。一般情况下不能超过5分钟，有的地方不能超过3分钟。 【法律依据】： 《中华人民共和国道路...查看全文

法律分析：一、上班一个星期没签劳动合同是违法吗并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的，不能擅自离职。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

一周了还查不到车牌邮寄信息,说明车牌制作还没完成,还没被寄出,就不会显示邮寄信息。车牌照制作大概需要7天-14天之间,车牌照制作的时间一般不超过15天。车牌制作好后,省内的邮寄在2~3天内可以邮寄到家。车主在等待期间,可以登陆交管...查看全文

机动车号牌丢失或被盗必须报案并声明报废，向车管所申请补领号牌。同时申领临时号牌，需提供身份证明、登记证件、行驶证、保险凭证和遗失声明材料。否则可能引发他人滥用号牌的问题。...查看全文

律师分析:在禁止停车的地方停车就算违章停车，不管下来与否都会受到处罚。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元...查看全文

根据《道路交通安全法》第五十六条规章，机动车应当在规章地点停放。禁止在人行道上停放机动车；但是，依照本法第三十三条规章施划的停车泊位除外。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。 《道路交通安全法实施条例》第六十三条规章...查看全文

律师分析： 同一时间,同一地段可以申诉,不同时间的同一地段可以多次处罚。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依...查看全文

建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的，一个星期没签并不违法，想辞职直接提出来就行，得到批准，手续办理完结的就可以走了。 合同是员工入职的首要条件，当我们初入公司还没有签订合同，有对这份工作不太满意想换一份工作该怎么办呢...查看全文

法律分析:入职一个星期未签订劳动合同是可以的。劳动关系自用工之日起建立，先用工后订立劳动合同的，应自用工之日起一个月内签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了一个星期，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当发放劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据...查看全文

律师分析： 劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了一个星期，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当发放劳动者工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 【法律依据...查看全文