单位交的五险包括什么

律师回答

法律分析:
单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条_x000D_

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
单位交的五险一金都包括什么

大家都知道我国要求单位是必须要购买“五险”的。现在很多的用人单位都是为员工购买了“五险一金”的;但是很多的人对于“五险一金”包含的内容不是很了解。为了让大家更加了解“五险一金”,今天小编就来这里一些关于这一方面的法律知识供大家参考...查看全文

单位交的大病保险包括什么疾病?

律师分析: 纳入大病保障的20种疾病:儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌...查看全文

公司给交的五险包括什么

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...查看全文

五险包括什么

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识,晖律网网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。 一、五险一金都包括什么? “五险...查看全文

五险包括什么

五险一金是什么?五险一金包含哪些? “五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险...查看全文

五险包括什么

法律分析:五险包括下列五类社会保险:基本养老保险;基本医疗保险;工伤保险;失业保险;以及生育保险。五险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法能获得物质帮助,而设立的制度。法律依据:《《...查看全文

什么单位交五险一金?

五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。国企、大型民企和外企通常会为职工缴纳五险一金。个人和单位按不同比例缴纳,缴纳住房公积金有助于购房和支付房租。五险一金对劳动...查看全文

单位交五险有什么用

公司给上五险,是有用的。五险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,依法从国家和社会获得物质帮助。该五险具体则包括养老保险、医保、工伤保险、失业保险、以及生育保险。 法律...查看全文

年薪包括单位缴纳的五险一金吗

法律分析:年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励...查看全文

年薪包括单位缴纳的五险一金吗

法律分析:年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励...查看全文

五险都包括什么

法律分析:五险一金包括什么险什么金?五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【1】养老保险:全称社会基本养老保险,我们退休之后,可以依据其领取养老金。【2】医疗保险:通过用人...查看全文

五险都包括什么

法律分析:五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

五险一金包括什么?

法律分析:   一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为...查看全文

五险一金包括什么

法律分析: 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金的作用: 1、养老保险‍是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; ...查看全文

五险两金包括什么

一、五险二金是指什么 其实五险二金是对五险一金的补充,五险二金除了原五险一金的内容外还增加了一个企业年金,企业年金就是一种对我国养老保险的补充的社会保障政策,与五险一金的强制性不同,企业年金不是法律强制企业具备的一种劳动者保障,而...查看全文

五金一险包括什么

法律分析:五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,是对职工的一种保障。五险一金个人缴纳比例如下:1、工伤保险、生育保险由用人单位缴纳百分之零点八,劳动者不缴纳;2、...查看全文

五险三金包括什么

从10月初开始,邵阳持续有新增确诊病例,对于疫情严重的区域,实行临时封控管理,限制人员流动。不少人都想知道邵阳市多久才可解封?究竟什么时候可以全面解封呢?下面来预计一下最新时间。  &n...查看全文

五险一金包括什么

五险一金包括内容 “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承...查看全文

五险一金包括什么

五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文

薪资总额包括单位缴纳的五险一金吗?

律师解答: 工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 【法律依据】: 《关于工资总...查看全文

推荐律师

吴鹏翼

北京市-北京市-朝阳区

专职律师股权转让、股权转让

已服务183人次

热门法律问题