法律分析：一、工伤该怎么跟公司协商工伤跟公司协商解决的方法是告知公司，并由公司报工伤。公司报工伤的方法如下：1.用人单位根据属地规定，自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位...查看全文

一、工伤怎么跟公司协商工伤跟公司协商解决的方法是告知公司，并由公司报工伤。公司报工伤的方法如下：1.用人单位根据属地规定，自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向单位所在地社会保...查看全文

公司职工与公司协商工伤赔偿事项的注意事项：依法缴纳工伤保险费的只需赔偿特定项目，未缴纳的需支付全部赔偿，可先从工伤保险基金支付再向公司追偿；若协商无解，可寻求劳动争议组织调解、仲裁或向法院起诉。...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿协商不成该怎么解决发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行...查看全文

法律分析：一、员工如何跟公司谈协商解除与公司协商解除劳动合同的时需要表达自己解除的意愿，并且需要提交书面的申请书，员工和公司协商解除劳动合同的时候要注意在协议书当中明确解除劳动合同的类型，谨防协商解除劳动合同没有书面的...查看全文

前提是单位有没有给你参加工伤保险，已参加的前提下，应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案，然后在一个月内给你申请工伤认定。在认定期间，单位应该为你治疗，费用由单位承担。还要付你的营养费，如果你想知道具体的细则...查看全文

一、工商信用卡逾期怎样协商1、持卡人向工商银行提出协商分期还款申请，并按照银行要求提供相应的资料。2、如实向银行说明自己信用卡逾期的具体原因，并表达积极还款的意愿。3、等待银行审核，审核通过按照...查看全文

律师解答： 用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条及第四十一条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同。不存在下列情况的，用人单位不得单方解除劳动合...查看全文

法律分析：1、不动产权证办理时间在购房合同中，一般是不会写明办理不动产权证的时间的，大多数开发商都是在交房1-2年后办理。如果购房者对于拿到不动产权证的问题比较着急，最好能在补充协议中约定办理不动产权证的具体日期，...查看全文

法律分析：1、不动产权证办理时间在购房合同中，一般是不会写明办理不动产权证的时间的，大多数开发商都是在交房1-2年后办理。如果购房者对于拿到不动产权证的问题比较着急，最好能在补充协议中约定办理不动产权证的具体日期，...查看全文

法律分析： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用...查看全文

怀孕被公司辞退，根据《劳动合同法》第三十九条，如果存在法定过错情形，属于合法辞退，无经济补偿金；如果没有过错情形，则属于非法解除合同，应支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反规定解除合同，应支付...查看全文

律师分析： 用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条、第四十条及第四十一条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同。不存在下列情况的，用人单位不得单方解除劳动合...查看全文

法律分析:商标被商标代理公司抢注后，被抢注的人或者还是组织可以在法定期限内向商标局提出异议，陈述事实和理由。根据相关法律规定，对驳回申请、不予公告的商标，商标局应当书面通知商标注册申请人。法律依据:《《商标...查看全文

一、公司拖欠工资应该怎么申请仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记...查看全文

一、签约主播应该跟工会协商解约 1、可以和用人单位协商一致解除劳动合同。 2、主播提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

工伤赔偿不合理可先协商解决，协商不行可诉诸法院。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，对于除特殊规定外的劳动争议案件，当事人不服仲裁裁决可在15日内向法院提起诉讼；而根据第四十七条，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为...查看全文

公司股东协议不合理，可以与其他股东协商变更协议内容。下列合同一方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、因重大误解订立的；2、订立合同时明显不公平的。一方以欺诈、胁迫或者利用别人的危险，使...查看全文

法律分析：1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要...查看全文