监事会的会议有以下的规定：1、监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。2、监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。3、监事会决议应当经半数以上监事通过。4、监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。风险提示：监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
监事会的会议制度是怎么规定的
监事会的会议制度的规定：1、监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议；2、监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定；3、监事会决议应当经半数以上监事通过；4、监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。5、有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。风险提示：董事、监事、高级管理人员是股份公司的主要管理人员，对公司的经营与管理具有重要作用。因此，法律对其任职资格作出了相应限制，具有法定情形的人员，不得担任股份公司的董事、监事、高级管理人员；已经担任的，应当解除其职务。
股份有限公司监事会组成是怎样规定的
股份有限公司监事会为公司的监督机构。股份有限公司一般都有相当规模，经营活动复杂，专业要求高，所有者与经营者分离明显，在这种情况下对公司的监督、对经营者的监督有显著的必要性。《公司法》规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。规定不少于三人，但又未规定组成人员的上限，是因为至少三名监事才能形成集体，才可以发挥集体的职能。在监事会的组成人员中，应当推选一名召集人，也就是召集人由一名监事担任。监事会的组成人员包括股东代表和适当比例的公司职工代表，具体比例由公司章程规定。股东代表担任的监事在股东大会上选出，职工代表担任的监事由公司职工民主选举产生。监事会由两部分代表组成，是由于公司涉及投资者、债权人、公司本身、公司职工等多方面的利益关系，由两部分代表参加监事会，可以加强公司内的监督力量。在监事会组成人员中，不应有董事、经理及公司财务负责人，因为这些人员是受监督的。监事的任期每届为三年，任期届满，连选可以连任。监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构.监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。(1)监事会的设立目的。由于公司股东分散，专业知识和能力差别很大，为了防止董事会、经理滥用职权，损害公司和股东利益，就需要在股东大会上选出这种专门监督机关，代表股东大会行使监督职能。(2)监事会的组成。监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同，并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工，也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。(3)监事会的职权范围如下：第一，可随时调查公司生产经营和财务状况，审阅帐簿、报表和文件，并请求董事会提出报告；第二，必要时，可根据法规和公司章程，召集股东大会；第三，列席董事会会议，能对董事会的决议提出异议，可要求复议；第四，对公司的各级管理人员提出罢免和处分的建议。风险提示：监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
可以不设监事会的公司是怎样的
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以不设立监事会，但是必须设立一到两名的监事。监事除由股东会选任的股东代表担任外，还要有适当比例的职工代表担任。监事会中的职工代表，由公司职工民主选举产生。
